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2025年预算管理与绩效管理考试题库（附答案）

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于预算管理的基本原则？

A.公开透明

B.精细化管理

C.保守预算

D.科学合理

答案：C

2.以下哪种方法不属于预算编制的方法？

A.定额法

B.比例法

C.零基预算法

D.平均法

答案：D

3.下列关于绩效管理的说法，错误的是？

A.绩效管理是预算管理的核心环节

B.绩效管理旨在提高财政资金使用效益

C.绩效管理只关注项目实施过程

D.绩效管理强调结果导向

答案：C

4.以下哪个指标不属于预算绩效评价指标体系？

A.项目完成率

B.项目投资收益率

C.项目社会效益

D.项目成本节约率

答案：B

5.以下哪种绩效评价方法属于定量评价方法？

A.数据包络分析法

B.综合评价法

C.主成分分析法

D.德尔菲法

答案：A

二、判断题（每题2分，共20分）

6.预算编制应当遵循厉行节约、确保重点、统筹兼顾的原则。（）

答案：正确

7.预算执行过程中，如需调整预算，必须按照规定程序报批。（）

答案：正确

8.绩效管理只关注财政资金的使用效益，而不关注政策效果。（）

答案：错误

9.预算绩效评价结果可以作为预算编制、执行和监督的重要依据。（）

答案：正确

10.预算绩效管理要求各部门在预算执行过程中，定期对预算执行情况进行监测、分析和评价。（）

答案：正确

三、简答题（每题10分，共30分）

11.简述预算管理与绩效管理的关系。

答案：预算管理与绩效管理是密不可分的。预算管理是绩效管理的基础，绩效管理是预算管理的延伸和深化。预算管理关注财政资金的分配和使用，而绩效管理关注财政资金的使用效益。通过绩效管理，可以提高预算管理的科学性、合理性和有效性，实现财政资金的高效使用。

12.简述零基预算法的基本原理。

答案：零基预算法是一种从零开始编制预算的方法。其基本原理是对预算期内各项支出进行详细分析，以零为基础，重新审查和评估各项支出的必要性和合理性。通过零基预算法，可以剔除无效支出，优化预算分配，提高资金使用效益。

13.简述预算绩效评价的意义。

答案：预算绩效评价是对预算执行过程和结果进行全面、客观、公正的评价，其意义主要体现在以下几个方面：①提高预算管理的科学性、合理性和有效性；②促进财政资金的高效使用；③强化预算执行过程的监督；④为政策制定和调整提供依据。

四、案例分析题（每题25分，共50分）

14.某市政府决定对城市绿化项目进行预算绩效评价，以下是部分评价数据：

项目总投资：1000万元

项目完成率：95%

项目投资收益率：10%

项目社会效益：提高空气质量、美化环境

请根据以上数据，对该绿化项目的预算绩效进行评价。

答案：该项目预算绩效评价如下：

①项目完成率较高，达到95%，说明项目实施进度良好；

②项目投资收益率达到10%，说明项目经济效益较好；

③项目社会效益显著，提高了空气质量、美化了环境。

综合以上分析，该项目预算绩效较好，达到了预期目标。

15.某市政府决定对一项总投资为5000万元的交通基础设施项目进行预算绩效评价，以下是部分评价数据：

项目总投资：5000万元

项目完成率：90%

项目投资收益率：8%

项目社会效益：缩短通勤时间、提高交通便捷性

请根据以上数据，对该交通基础设施项目的预算绩效进行评价。

答案：该项目预算绩效评价如下：

①项目完成率较高，达到90%，说明项目实施进度良好；

②项目投资收益率达到8%，说明项目经济效益较好；

③项目社会效益显著，缩短了通勤时间、提高了交通便捷性。

综合以上分析，该项目预算绩效较好，达到了预期目标。但需要注意的是，项目投资收益率相对较低，可以考虑在后续项目中优化投资结构，提高资金使用效益。