退休返聘人员劳务合同（标准模板）.docx

退休返聘人员劳务合同

重要提示：本合同适用于已达法定退休年龄并享受养老保险待遇的人员，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条规定，此类用工关系按劳务关系处理。

合同双方

甲方（用人单位）：

名称：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人/负责人：

联系电话：

乙方（返聘人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

退休证编号：

家庭住址：

联系电话：

鉴于条款

1.乙方已于年月正式退休，并依法享受基本养老保险待遇；

2.甲方因生产经营需要，拟返聘乙方提供专业技术服务；

3.乙方自愿接受甲方返聘，双方根据《民法典》及相关法律规定，在平等自愿基础上订立本劳务合同。

第一条劳务内容

1.1乙方担任岗位：，具体工作内容详见附件《岗位说明书》；

1.2工作地点：（如因工作需要出差，差旅费按甲方规定报销）；

1.3乙方应提供以下专业技术服务：

（1）；

（2）；

（3）。

第二条劳务期限

2.1合同期限：自年月日至年月日；

2.2试用期：个月（可选条款）；

2.3合同期满前30日，双方应就是否续签进行书面确认。

第三条劳务报酬

3.1税前月劳务费：人民币元（￥）；

3.2支付时间：每月日前支付上月劳务费；

3.3支付方式：银行转账至乙方指定账户（开户行：，账号：）；

3.4税费处理：乙方应自行申报缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。

第四条工作安排

4.1工作时间：

□标准工时制（每周不超过40小时）

□弹性工作制（以完成工作任务为准）

□其他：

4.2休息休假：

（1）依法享受法定节假日；

（2）病假：须提供二级以上医院证明，工资按%发放；

（3）事假：全年累计不超过天。

第五条权利义务

5.1甲方权利：

（1）根据工作需要调整乙方工作内容（重大调整需协商）；

（2）对乙方工作进行考核监督；

（3）按合同约定解除劳务关系。

5.2乙方权利：

（1）按约定获取劳务报酬；

（2）拒绝违章指挥及强令冒险作业；

（3）依法提出解除合同。

第六条安全保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件；

6.2乙方应遵守甲方安全生产规章制度；

6.3甲方为乙方购买商业保险（建议补充意外险）。

第七条保密条款

7.1保密范围：技术秘密、经营信息、客户资料等；

7.2保密期限：合同期内及终止后年；

7.3违约赔偿：按实际损失或约定金额（建议明确数额）。

第八条知识产权

8.1职务成果所有权归甲方；

8.2乙方享有署名权；

8.3具体约定详见附件《知识产权归属协议》。

第九条合同解除

9.1协商解除：双方可书面协商一致解除；

9.2甲方解除情形：

（1）乙方不能胜任工作；

（2）严重违反规章制度；

（3）被追究刑事责任。

9.3乙方解除：提前30日书面通知。

第十条违约责任

10.1甲方违约：按应付劳务费的%支付违约金；

10.2乙方违约：赔偿实际损失或个月劳务费。

第十一条争议解决

11.1协商解决优先；

11.2协商不成，向甲方所在地人民法院起诉。

第十二条其他

12.1合同附件：

（1）岗位说明书

（2）保密协议

（3）规章制度（已公示）

12.2本合同一式三份，甲方两份、乙方一份；

12.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表：

签字：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

身份证号：_________________

签字：_____________________

日期：____年____月____日

提示：

1.返聘人员不适用《劳动合同法》，建议单独购买意外险；

2.重大技术岗位应签订竞业限制协议；

3.劳务报酬建议明确包含所有福利待遇；

4.本合同模板需根据实际情况调整使用。