环境保护与水土保持工作考核办法.docx

总承包工程部环境保护与水土保持工作考核方法

第一章总则

第一条为进一步强化总承包工程部环境保护与水土保持工作监管职能，促进各分包单位对环境保护与水土保持工作的各项法律、法规、标准、制度贯彻落实，客观地考核和评价各分包单位环境保护与水土保持工作治理和保障力量，特制订本方法。

其次条本方法依据现行有效的国家和行业有关法规及集团公司考核方法，遵循客观、公正、公正的原则。

第三条本方法适用于总承包工程部考核各分包单位。

其次章考核

第四条本方法作为总承包工程部对各分包单位及其环境保护与水土保持工作第一责任人进展环境保护与水土保持工作业绩考核的主要依据，也是评比环境保护与水土保持工作先进单位、个人的根本准则。

第五条对与总承包工程部签订环境保护与水土保持责任书

第六条对各分包单位及其环境保护与水土保持第一责任人的年度考核由总承包工程部安全质量环保部牵头，相关职能部门协作，共同组成安环境保护与水土保持工作考核小组，本着实事求是、客观、公正、公正的原则，依据本本方法进展考核。

第七条各分包单位应在总承包工程部考核之前由主管领导牵头组织自评，并将自评材料按总承包工程部要求报送总承包安全质量环保部。

第三章评价与评比

第八条对单位的评价与评比

对各分包环境保护与水土保持工作的评价分为不合格、合格和先进三个等级。凡考核得分在350分以下的为不合格单位，考核得分在350分及以上的为合格单位，其中考核得分在450分及以上的具备环境保护与水土保持工作治理先进单位评比资格。

第九条对环境保护与水土保持第一责任人的评价与评比

对环境保护与水土保持工作第一责任人的评价分为不合格、合格和优秀三个等级。凡所在单位为不合格、合格或先进单位的，其环境保护与水土保持工作第一责任人也相应为不合格、合格或

第四章表彰和奖惩

第十一条总承包工程部安全质量环保部在统一标准、严格考核的根底上，对各分包单位及其环境保护与水土保持第一责任人提出年度考核评价和评比意见并报总承包工程部环境保护治理委员会审查批准。

第十二条凡被评为公司环境保护与水土保持治理先进单位和优秀环境保护与水土保持第一责任人的，总承包工程部将赐予通报表彰，并依据相关规定赐予嘉奖。

第十三条凡被考核、评价为环境保护与水土保持不合格单位和不合格环境保护与水土保持第一责任人的，必需在通报发出后一个月内向总承包工程部安全质量环保部提交书面的分析与整改报告，总承包工程部将视其情节轻重赐予处置。

第五章附则

第十四条各分包单位可依据本方法，结合实际制定或修订本单位的环境保护与水土保持工作考核方法，并报总承包工程部安全质量环保部备案。

2.环保、水保工作考核评分细则〔专业局部〕

附件1. 环保、水保工作考核评分细则

(通用局部)

考核单位： 考核时间：

序号 考核工程 根本要求 评分细则

标准分 考核状况 得分

〔400〕

成立环境保护治理委员1、以文件为依据，未成立或准时更环境保护治理委员会〔领导小组〕扣3分，未明确

机构与人员会〔领导小组〕；明确环境保护第一责任人、主管责任人扣3分/人；未明确环境保护主管部门扣3分，未配备 25

环境保护主管部门。

专职环境治理人员扣3分。

2、以环境治理网络图为依据，未建立环境治理网络的，扣3分。

职责与权限

1、以文件为依据，未明确各部门、各层次环境保护工作职责和权限的扣2分/个.

2、未与所属单位签订年度环保责任书的扣2分/个。

3、单位第一责任人、主要负责人全年组织环境保护和节能减排责任制落实状况检查不少于2次，每少一次扣5分；单位未进展半年、年度环境保护责任书检查与考核的，每少

各级环保工作职责和权一次扣10分。

限明确；层层签订环境4、以记录为依据，单位第一责任人、主要负责人全年主持召开环境保护治理委员会议

保护责任书，并定期进不少于4次，听取主管部门汇报环境保护和节能减排工作不少于2次，每少一次扣2分； 30

行考核；落实上级环境第一责任人、主管责任人未签到的扣1分/人次；委员到会率缺乏80%的扣5分。

保护要求，治理决策及5、对重要问题不争论、解决扣2分/项。对于重大、简单、疑难的环境惩罚或投诉，不

时有效。

准时争论处理的扣3分/次。

6、单位第一责任人、主要负责人催促、检查环境保护工作，准时消退环境安全隐患，全年组织检查不少于2次，每少一次扣3分。

7、以记录为依据，责任人对环境保护重要文件、报告未准时明确批示的扣3分/次。

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投入与奖惩

重要活动

1、未将环境保护〔节能减排〕所需资金纳入单位年度财务预算和资金使用打算的扣5重视并确保环境保护分。

〔节能减排〕资金的落2、年度环境保护〔节能减排〕资金使用打算未落实的扣3分/项。

实，环境保护及