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2024年福州市建设发展集团有限公司权属企业招聘真题

言语理解与表达

1.科学精神的核心是求真务实，我们的一切实践都需符合规律、切合实际。规律指引下的世界变动不居，我们不能______，应敢于质疑、善于包容、勇于创新。

填入画横线部分最恰当的一项是：

A.因循守旧

B.沾沾自喜

C.妄自菲薄

D.刚愎自用

答案：A

分析：根据“不能……应……”可知，横线处与“敢于质疑、善于包容、勇于创新”意思相反，“因循守旧”指沿袭旧规，不思革新，死守老一套，缺乏创新的精神，符合语境。

2.随着汽车电动化的不断发展，国内造车新势力______，传统车企亦纷纷转战新能源，新能源汽车领域热点不断。但转型时期谈全面推行纯电动汽车略显______，具有综合性强、用户接受度高等优势的混合动力汽车作为过渡性产品______了当前的市场，车主纷纷投向混合动力汽车的怀抱。

依次填入画横线部分最恰当的一项是：

A.跃跃欲试激进拓展

B.异军突起超前适应

C.独占鳌头夸张迎合

D.风起云涌乐观占领

答案：B

分析：第一空，“新势力”说明是新出现的，“异军突起”比喻一支新力量突然出现，符合语境。第二空，当前处于转型时期，全面推行纯电动汽车还太早，“超前”合适。第三空，混合动力汽车能适应市场，“适应”符合文意。

数量关系

1.某单位有2个处室，甲处室有12人，乙处室有20人。现在将甲处室最年轻的4人调入乙处室，则乙处室的平均年龄增加了1岁，甲处室的平均年龄增加了3岁。问在调动之前，两个处室的平均年龄相差多少岁？

A.8

B.12

C.14

D.15

答案：B

分析：设甲处室原来平均年龄为\(x\)岁，乙处室原来平均年龄为\(y\)岁。调动后甲处室总年龄为\((12-4)(x+3)\)，乙处室总年龄为\((20+4)(y+1)\)，根据调动前后两处室总年龄不变可列方程：\(12x+20y=(12-4)(x+3)+(20+4)(y+1)\)，解得\(x-y=12\)。

2.某工厂有4条生产效率不同的生产线，甲、乙生产线效率之和等于丙、丁生产线效率之和。甲生产线月产量比乙生产线多240件，丙生产线月产量比丁生产线少160件，问乙生产线月产量与丙生产线月产量相比：

A.乙少40件

B.丙少80件

C.乙少80件

D.丙少40件

答案：A

分析：设乙生产线月产量为\(x\)件，那么甲生产线月产量为\((x+240)\)件；设丁生产线月产量为\(y\)件，那么丙生产线月产量为\((y-160)\)件。根据甲、乙生产线效率之和等于丙、丁生产线效率之和可得：\(x+(x+240)=(y-160)+y\)，化简得\(y-x=200\)，则丙-乙\(=(y-160)-x=(y-x)-160=40\)，即乙比丙少40件。

判断推理

1.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：（此处本应是图形题，因要求去除，替换为逻辑推理题）

某单位正在举办歌咏比赛，评委在宣布比赛结果前，让五个部门的主管来预测结果，每个人都给出了两个预测，回答如下：

甲：财务部是第二名，技术部是第三名。

乙：人事部是第四名，后勤部是第二名。

丙：人事部是第一名，规划部是第五名。

丁：规划部是第四名，后勤部是第三名。

戊：技术部是第二名，财务部是第五名。

评委说：“五个主管都只猜对了一半。”据此，可以推出：

A.后勤部第一名，技术部第二名，人事部第三名，财务部第四名，规划部第五名

B.技术部第一名，规划部第二名，人事部第三名，后勤部第四名，财务部第五名

C.人事部第一名，后勤部第二名，技术部第三名，规划部第四名，财务部第五名

D.财务部第一名，后勤部第二名，技术部第三名，人事部第四名，规划部第五名

答案：C

分析：采用代入法。A项代入后，甲的两句话都错，不符合“五个主管都只猜对了一半”，排除；B项代入后，甲的两句话都错，不符合要求，排除；C项代入后，甲、乙、丙、丁、戊都只猜对了一半，符合题意；D项代入后，乙的两句话都错，不符合条件，排除。

2.所有的地震都是以P波开始的，这些P波移动快速，使地面发生上下震动，造成的破坏较小。下一个是S波，它的移动很慢，使地面发生前后、左右晃动，破坏性极大。早期预警系统通过测量P波沿地面移动的情况，来预测S波所造成的影响，然后发出警报。然而，从事此类系统工作的科学家们发现，事实上人们并没有多少时间为大地震做好准备。

要得到上述结论，需要补充的最重要前提是：

A.地球上每年大约发生500多万次地震，绝大多数的地震人们根本感觉不到

B.根据历年大地震的记载，强震大多在夜里瞬间发生，无法在短时间内组织有效的防御行