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实习护生职业转型适应与反馈行为关联性的实证研究
目录
实习护生职业转型适应与反馈行为关联性的实证研究（1）．．．．．．．．4
内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究目的和假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3研究方法概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.1护生职业转型的相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.2实习阶段的适应策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.3反馈在职业发展中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
理论框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.1职业生命周期理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.2适应性心理模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.3反馈机制的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
数据收集与分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.1面谈访谈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.2观察记录．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
4.3问卷调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
实验设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
5.1研究对象的选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
5.2样本规模及分组设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
5.3数据采集流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
6.1援助护生职业适应的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
6.2反馈行为对职业转型影响的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
讨论与反思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
7.1研究发现的意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
7.2对现有研究的贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
7.3存在的问题与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
8.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
8.2改进建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
8.3潜在拓展方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
实习护生职业转型适应与反馈行为关联性的实证研究（2）．．．．．．．44
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
1.1职业转型在护理领域的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
1.2实习护生职业转型适应现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
1.3反馈行为在职业转型中的关键作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
1.4研究意义与目的阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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