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机关排班原则和技巧
机关单位排班需兼顾工作连续性、公平性和人性化，同时避免资源浪费或职责真空。以下是核心原则、实用技巧及注意事项，结合机关工作特点（如应急值守、节假日值班、多岗位协作等）整理：
一、核心排班原则
1.?权责清晰原则
定岗定责：明确各岗位值班职责（如综合岗负责文件流转、业务岗负责专业咨询、应急岗负责突发事件响应），避免推诿。
领导带班制：重要时段（如节假日、重大活动）由领导班子成员带班，统筹协调全局事务，确保决策效率。
2.?公平公正原则
均衡分配：
避免“固定值班户”，新老员工、男女员工合理搭配（如女性员工可适当减少夜间或长途值班）。
统计历史值班次数，优先安排值班较少的人员
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