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新疆公务员工资管理体系的优化与创新研究
一、引言
1.1研究背景与意义
新疆，作为中国陆地面积最大的省级行政区，位于中国西北边陲，与八国接壤，是中国连接中亚、西亚乃至欧洲的重要桥梁。在“一带一路”倡议的推进下，新疆从中国对外开放的后方转变为前沿，成为丝绸之路经济带核心区，在国家发展战略中的地位愈发重要。其独特的地理位置使其在维护国家领土完整、促进区域经济合作、保障能源安全以及推动文化交流等方面发挥着不可替代的作用。
公务员作为政府职能的具体执行者，是推动新疆地区社会稳定和经济发展的关键力量。他们肩负着贯彻落实国家政策、提供公共服务、促进民族团结以及维护社会秩序等重要职责。合理的工资管理对
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