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小学食堂厨师用工合同书协议

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：

名称：[学校名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[学校地址]

联系电话：[电话号码]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[号码]

地址：[家庭地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供小学食堂厨师工作事宜，订立本合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

1.固定期限：自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期为[X]个月。

2.无固定期限：自[起始日期]起。

3.以完成一定工作任务为期限：自[起始日期]起至[具体工作任务完成标志]完成时止。其中试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期为[X]个月。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容

乙方在甲方小学食堂担任厨师岗位工作，负责按照学校的要求和标准，合理制定每日食谱，确保菜品营养均衡、口味适宜，满足学生和教职工的用餐需求。

严格遵守食品卫生安全规范，负责食材的验收、储存、加工、烹饪等工作，保证食品的质量和安全，防止食物中毒等安全事故的发生。对变质、过期等不符合安全标准的食材，有权拒绝使用，并及时向食堂管理人员报告。

负责厨房设备、用具的日常使用、清洁、保养和维护工作，确保设备正常运行，发现设备故障应及时报修，并协助维修人员进行维修。

积极配合学校开展的各项活动，如校庆、运动会、家长会等，根据活动需求，按时、按质、按量准备相应的餐饮服务。

服从甲方的工作安排和管理，参加甲方组织的业务培训和安全知识培训，不断提高业务水平和安全意识。

严格遵守甲方制定的食堂各项规章制度，包括但不限于考勤制度、卫生制度、安全制度等。

2.工作地点：工作地点为[学校具体地址]。甲方因工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据学校食堂的运营需要进行安排，通常包括早餐、午餐和晚餐的准备及供应时间，以及餐后的清洁整理工作时间。

不定时工作制：因工作性质特殊，需机动作业，经劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。

综合计算工时工作制：因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制，经劳动行政部门审批，乙方实行以[周/月/季/年]为周期的综合计算工时工作制。

2.休息休假

乙方依法享受国家规定的法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

乙方在甲方工作满一年后，依法享受带薪年休假。具体休假天数按照国家相关规定执行。年休假应提前向甲方申请，经甲方批准后方可休假。

乙方请病、事假等其他休假，按照甲方制定的相关规章制度执行。请假需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未按规定请假或请假未获批准而擅自休假的，视为旷工。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的月工资由基本工资、绩效工资和其他补贴构成。

基本工资为人民币[X]元，是乙方在正常工作时间内提供正常劳动应得的工资报酬。

绩效工资根据乙方的工作表现、工作质量、食品安全情况、师生满意度等考核指标进行评定，每月绩效工资上限为人民币[X]元。具体考核办法由甲方制定并向乙方公示。

其他补贴包括但不限于高温补贴、夜班补贴等，按照甲方的相关规定执行。

2.工资支付

甲方于每月[具体日期]前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

乙方在试用期期间的工资为人民币[X]元，不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3.工资调整：甲方根据学校的发展情况、物价水平、乙方的工作表现和绩效考核结果等因素，有权对乙方的工资进行调整。调整后的工资应及时书面通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人资料。

2.福利待遇

甲方为乙方提供工作期间的工作餐，标准按照学校食堂的用餐标准执行。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，并按照规定定期进行更换。

乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的节日福利、生日福利等，具体福利标准由甲方根据实际情况制