人力资源管理系统项目E-Learning系统投标书.pdfVIP

上海某某联合股份有限公司

人力资源管理系统项目E-Learning系统

投

标

书

投标单位：XX人力资源管理咨询有限公司网络教学中心

投标日：

背景与目标2

1.背景2

(1)公司简介2

(2)背景与现状3

2.目标3

整体运营方案4

1.教学平台运营分析4

(1)培训过程的学员感受4

(2)培训管理的流程高效4

(3)培训课程的建设5

(4)教学平台的长技术运营服务6

2.教学平台运营方案6

(1)集团总部6

(2)分支机构6

(3)员工7

三、系统说明8

1.业务说明8

(1)培训管理8

(2)培训交付9

2.功能说明9

(1)培训管理员9

(2)主管13

(3)培训师13

(4)学员14

(5)课件作者15

3.非功能说明17

(1)系统部署17

(2)离线模式18

(3)系统集成19

四、课件设计及开发思路19

1.mLearning电子课程的形式与特点19

(1)以课程为中心20

(2)支持多种学习方式20

2.电子课件的开发建议20

(1)培训课程的体系建设21

(2)电子课件的设计与制作21

五、技术服务22

1.技术支持22

(1)事件管理流程23

(2)变更管理流程24

(3)发布管理流程24

(4)知识管理流程24

(5)持续改进25

(6)多渠道技术支持25

2.运营支持26

3.服务支持26

(1)专属顾问26

(2)项目目推广26

(3)客户关怀计划27

六、实施保障28

七、补充说明30

背景与目标

1.背景

(1)公司简介

一百多年前，上海某某的前身-广生行旷世而生，从此开始了披风沥雨、波澜壮阔的

奋斗历程，并一路见证了中华民族化妆品行业的跨世纪变迁.一百多年来，上海某某

珍惜有限的时间和难得的机遇，攻坚克难，励精图治，以较快的速度成长为一个引领中

国风尚、承载民族梦想的时尚企业.在与国际巨头竞争的中国化妆品市场上，上海某

某采取差异化的品牌经营战略，创造了“佰草集”、“六神”、”美加净”、“高夫”等诸多

中国著名品牌，在众多细分市场上建立了领导地位。

2010年夏季，某某还举公司之力、整合国际资源，兴了有着112年悠久历史的经典品

牌“曼妹”，此举宣告某某正式进入高