知识资本视角下知识分享驱动组织绩效提升的机制与路径研究.docx

知识资本视角下知识分享驱动组织绩效提升的机制与路径研究

一、引言

1.1研究背景与问题提出

随着知识经济时代的来临，知识已逐渐取代传统生产要素，成为组织获取竞争优势的关键资源。知识资本作为知识资源的一种高级形态，涵盖了组织内的人力资本、结构资本和关系资本等多个维度，对组织的生存与发展产生着深远影响。在这一背景下，如何有效地管理和利用知识资本，已成为组织管理者关注的核心议题。

知识分享作为知识管理的核心环节，是组织实现知识资本增值的重要途径。通过知识分享，组织成员能够将个人拥有的隐性知识和显性知识传递给他人，从而促进知识在组织内的流动和整合，提升组织的整体知识水平。同时，知识分享还有助于打破组