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干事技能大赛策划方案

篇一

一、活动背景

随着社会的发展，职场竞争日益激烈，对人才的要求也越来越高。在实际工作中，具备一定的干事技能已成为衡量一个人综合素质的重要标准。为了提高我国大学生的干事技能，培养具有创新精神和实践能力的优秀人才，我们特举办此次干事技能大赛。

二、活动目的

1.增强大学生的团队协作能力，提高沟通与组织协调能力。

2.培养大学生的创新思维，提升解决问题的能力。

3.增进学生对职场干事技能的了解，为今后步入职场打下坚实基础。

4.丰富校园文化生活，营造积极向上的氛围。

三、活动主题

“职场精英，技能先行”

四、活动对象

全国各高校在校大学生

五、活动时间

2022年10月1日-10月31日

六、活动地点

线上平台

七、活动流程

1.报名阶段（10月1日-10月5日）

参赛选手通过活动官网报名，填写个人信息、所在学校等基本信息。

2.初赛阶段（10月6日-10月15日）

初赛采用线上答题的形式，题目包括职场常识、沟通协调、团队协作等内容。每位选手需在规定时间内完成答题，根据成绩选拔晋级复赛的选手。

3.复赛阶段（10月16日-10月25日）

复赛采用线下实践的形式，选手需组成团队，完成指定的实践任务。实践任务包括策划活动、组织协调、解决问题等，评委根据团队表现评分。

4.决赛阶段（10月26日-10月31日）

决赛采用现场展示的形式，晋级决赛的选手需对自己的实践成果进行展示，评委根据展示内容、团队协作、创新思维等方面进行评分。

5.颁奖典礼（10月31日）

公布比赛结果，为获奖选手颁发奖品和证书。

八、活动奖励

1.决赛一等奖1名，奖金10000元，证书。

2.决赛二等奖2名，奖金5000元，证书。

3.决赛三等奖3名，奖金2000元，证书。

4.优秀奖若干，奖金500元，证书。

九、活动宣传

1.制作活动海报、宣传册，发放至各高校。

2.通过官方网站、微信公众号、微博等平台进行线上宣传。

3.邀请知名企业、职场达人进行线上分享，提升活动影响力。

4.合作媒体进行报道，扩大活动知名度。

十、活动组织

1.主办单位：全国大学生干事技能大赛组委会

2.承办单位：各高校学生会、社团

3.协办单位：知名企业、职场培训机构

4.支持单位：教育部、团中央、全国学联

篇二

在这个飞速发展的时代，拥有一身干事的本领，就像是拿到了通往成功之路的钥匙。为了帮助广大学子提前预热职场生活，锻炼实际操作能力，我们精心策划了一场别开生面的干事技能大赛。以下，就是这场赛事的详细策划方案。

一、策划的初心

我们站在新时代的起点上，深知理论与实践相结合的重要性。干事技能大赛不仅仅是一场竞赛，它更是一次探索、一次尝试、一次成长的机会。我们的初心，就是希望通过这场比赛，激发学生们内在的潜能，让他们在未来的职场之路上更加从容不迫。

二、活动的宗旨

我们秉承“以赛促学，以赛促用”的宗旨，旨在通过这场比赛，让学生们在模拟的职场环境中锻炼自己。我们希望他们能够在这里学会沟通、学会合作、学会创新，更重要的是学会如何将理论知识转化为实际操作能力。

三、主题的确立

“职场精英，技能先行”是我们为这次大赛设定的主题。我们希望每一个参与者都能将这句话作为自己的行动指南，明白在职场中，技能是前进的基石，而优秀的干事技能则是成功的加速器。

四、参赛者的范围

我们向全国各高校的在校大学生敞开大门，无论你是哪个专业的学生，只要你对干事技能有着浓厚的兴趣，都可以来挑战自己，展示自己的才华。

五、时间的安排

大赛将从2022年10月1日正式启动，一直持续到10月31日。在这个月的时间里，我们将通过一系列的比赛环节，层层选拔，最终决出最优秀的干事技能达人。

六、活动的平台

为了适应数字化时代的要求，我们将比赛的主要平台设置为线上。这样既方便了选手的参与，也拓宽了比赛的覆盖面，让更多的人能够参与到这场赛事中来。

七、比赛的阶段

1.报名与海选：选手通过活动官网报名，并进行初期的海选测试。这个阶段，我们更注重选手的基本素质和对干事技能的初步理解。

2.初赛：初赛将采用线上答题的形式，题目内容涵盖职场常识、沟通协调、团队协作等多个方面。这个阶段，选手需要展示自己的知识广度和深度。

3.复赛：晋级的选手将组成团队，进行线下实践任务。这个阶段，我们更看重团队的合作能力和解决问题的能力。

4.决赛：最终晋级的团队将在决赛中展示他们的实践成果，这个阶段，创新思维和展示能力将成为评判的重点。

八、奖励的设置

我们为获奖的选手准备了丰厚的奖品和荣誉证书，以表彰他们的努力和成就。一等奖将获得10000元的奖金，二等奖5000元，三等奖2000元，而优秀奖也将得到500元的奖励。

九、宣传的策略

我们将通过多种渠道进行活动的宣传，包括制作精美的海报、宣