2025四川师范大学教师招聘考试试题.docx

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2025四川师范大学教师招聘考试试题

（满分100分时间120分钟）

姓名：________________准考证号：_______________

一、单选题

1.高校不仅为本地区服务、为本国服务,甚至还参与国际事务,为世界和全人类服务这体现了高校服务的（）

A.专业性

B.合作性

C.直接性

D.广阔性

【答案】：D

2.下列选项中，不属于社会和学生对高校教师角色期待的是（）。

A.有独立的科研能力

B.有特色的教学能力

C.有先进的教育理念

D.有广泛的交往能力

【答案】：D

3.某学校经常组织同一学科教师相互观摩讲学，课后针对教学过程展开研讨，提出完善教学的建议。这种做法体现大的教师专业发展途径是（）。

A.自我研修

B.师徒结对

C.同伴互助

D.进修培训

【答案】：C

4.高等学校的（）是指依法举办高等学校的政府、组织和个人。

A.管理者

B.办学者

C.举办者

D.执行者

【答案】：C

5.实施世界一流学科建设，除了要注重基础学科和基础研究，集中力量技术先进优势学科外，还需要大力促进（）

A.社会学科研究

B.人文学科研究

C.应用学科研究

D.跨学科研究

【答案】：D

6.教师根据教学任务要求，指导学生在校内外一定场所运用所学知识进行实际操作和其他实践活动，以帮助学生掌握知识、形成技能技巧的方法是（）。

A.演示法

B.参观法

C.实习法

D.实验法

【答案】：C

7.高等教育宏观管理制度是指国家、社会管理高等教育的制度，主要指高等教育管理体制，总体上可区分为中央集权型、地方分权型、集权与分权结合型等几种类型。法国的高等教育宏观管理制度属于（）。

A.中央集权型

B.自由型

C.集权与分权结合型

D.地方分权型

【答案】：A

8.教师必须十分重视自身的发展，做到以身作则，为人师表，这体现了教师劳动的哪一特点？（）。

A.连续性、广延性项式

B.主体性、示范性

C.长期性、间接性

D.复杂性、创造性

【答案】：B

9.高等教育评价是根据高等教育目标和标准对高等教育工作作出（）并改进工作的过程。

A.价值判断

B.主观判断

C.事实判断

D.客观判断

【答案】：A

10.教师是学生集体的领导者，是纪律的监督、维持者，所以说教师可以担当起（）。

A.研究的角色

B.育人的角色

C.管理的角色

D.代理的角色

【答案】：C

11.下列对辅导员所应具备的素质错误的选项是（）

A.要增强党的观念,认真贯彻党的教育方针,做学生的人生导师,对学生的政治方向进行引导

B.在整个管理过程中要以学生为本,把学生的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点

C.具备过硬的思想政治素质

D.追求伟大,为己为人

【答案】：D

12.《教育部关于加强学术道德建设的若干意见》中指出,高等学校是（）的重要基地。

A.高等教育和素质教育

B.人才培养和科技创新

C.人才培养和素质教育

D.高等教育和科技创新

【答案】：B

13.下列对价值的认识错误的是（）。

A.价值不能考察人生价值

B.客体的属性和主体的需要是形成价值关系的前提

C.价值总是包含着客体与主体需要的某种肯定意义

D.价值的哲学意义是一个关系性的范畴

【答案】：A

14.真正的大学(university)起源于（）

A.古代中国

B.古代印度

C.中世纪的西欧

D.古希腊

【答案】：C

15.教育心理学研究表明，新的学习需要可以通过两条途径来形成。利用（）主要应考虑的就是如何使学生原有学习需要得到满足。

A.直接发生途径

B.间接发生途径

C.直接转化途径

D.间接转化途径

【答案】：A

16.将可能达到目标的方法都罗列出来，再一一尝试，最后确定答案的问题解决策略称为（）。

A.算法式策略

B.逆推法

C.爬山法

D.手段--目的分析法

【答案】：A

17.专科教育的基本修业年限为（）年。

A.2~3

B.1~2

C.4~5

D.3~4

【答案】：A

18.一般说来，（）是个人追求的目标。

A.理想自我

B.投射自我

C.心理自我

D.社会自我

【答案】：A

19.高校在毕业生就业市场中的作用主要表现在两个方面，即（）。

A.正确有效地引导毕业生就业和完善的法律制度

B.提供合乎市场需要的人才和正确有效地引导毕业生就业

C.加强政策引导和提供公平竞争机会

D.提供合乎市场需要的人才和完善的法律制度

【答案】：B

20.编制教学计划的核心是（）。

A.课程设置

B.教学周数

C.课时安排

D.学制

【答案】：A

21.有助于高校教师成长与发展的外