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员工宿舍管理制度(5)

第一章员工宿舍分配原则

1.宿舍分配目的：为了保障员工住宿权益，提高宿舍管理效率，根据公司实际情况，特制定宿舍分配原则，确保员工宿舍的合理分配。

2.分配原则：

-按照员工入职时间顺序进行宿舍分配，优先考虑入职时间较早的员工；

-考虑员工职位、岗位需求及工作性质，合理安排宿舍；

-按照员工家庭状况、住宿需求等因素，合理调整宿舍分配；

-遵循公平、公正、公开的原则，确保宿舍分配的透明度。

3.分配流程：

-人力资源部门负责收集员工住宿需求，包括入职时间、职位、岗位需求等；

-根据员工需求，制定宿舍分配方案，提交至公司领导审批；

-审批通过后，人力资源部门负责通知员工宿舍分配结果；

-员工在规定时间内办理入住手续，逾期未办理者视为自动放弃住宿权益。

4.宿舍分配注意事项：

-员工应遵守宿舍分配原则，不得自行调整宿舍；

-如有特殊情况需调整宿舍，员工应向人力资源部门提出申请，经审批同意后方可进行调整；

-宿舍分配结果一旦确定，员工应尽快办理入住手续，以免影响正常住宿。

5.宿舍分配监督：

-公司设立宿舍分配监督小组，对宿舍分配过程进行监督；

-如员工对宿舍分配有异议，可以向监督小组提出申诉，监督小组将在7个工作日内给予答复。

第二章宿舍入住手续与注意事项

1.当员工收到人力资源部门的宿舍分配通知后，需要在规定的时间内办理入住手续，通常是接到通知后的3个工作日内。

2.办理入住手续时，员工需要携带身份证、劳动合同以及分配通知单等相关证件，到宿舍管理部门进行登记。

3.宿舍管理部门会为员工提供一份宿舍管理规定，员工需要仔细阅读并签字确认，表示已经了解并同意遵守规定。

4.在入住前，员工需要缴纳一定的宿舍押金，通常是宿舍月租金的1至2倍，用于保证宿舍设施完好。

5.宿舍管理部门会为每位员工发放一把宿舍钥匙，员工需妥善保管，如有丢失，需要及时报告并承担更换锁具的费用。

6.入住时，员工应与宿舍管理部门共同检查宿舍内的设施，如发现损坏或缺失，应及时记录并报告，以免退宿时产生不必要的纠纷。

7.员工在入住后，应保持宿舍的干净整洁，不得随意更改宿舍布局或损坏宿舍设施，否则可能需要赔偿。

8.宿舍内禁止使用大功率电器，如电饭煲、电炒锅等，以防火灾，员工应使用宿舍管理部门提供的电器设备。

9.宿舍内不得私自拉线安装网络，需要使用网络服务的员工，应向宿舍管理部门申请，统一安排网络接入。

10.员工在宿舍内应遵守公司规定的作息时间，不得影响其他员工的休息，如有夜班工作，应尽量保持宿舍安静。

第三章宿舍日常管理与维护

1.宿舍管理部门会定期进行宿舍检查，确保宿舍安全和卫生，员工应配合检查，不得无故拒绝。

2.每位员工都应负责自己宿舍的清洁工作，包括扫地、拖地、清洗卫生间等，保持宿舍环境整洁。

3.宿舍楼内设有公共区域，如洗衣房、活动室等，员工应共同维护这些区域的清洁和秩序，不得在公共区域乱丢垃圾或堆放私人物品。

4.宿舍内不得饲养宠物，以免影响卫生和打扰其他员工。

5.如果宿舍设施出现损坏，如灯具故障、水管漏水等，员工应立即向宿舍管理部门报告，以便及时维修。

6.宿舍管理部门会定期检查消防设施，如灭火器、消防栓等，确保其正常工作，员工应熟悉消防设施的位置和使用方法。

7.宿舍内禁止大声喧哗、打闹，晚上10点后应保持安静，以免影响他人休息。

8.员工应节约使用水电，不得长时间占用公共浴室、洗漱间等资源，避免造成资源浪费。

9.宿舍内不得私自装修或改动宿舍结构，如有需要，应向宿舍管理部门申请，并按照公司规定进行。

10.员工在退宿时，应将宿舍恢复原状，如有损坏，需按照宿舍管理规定进行赔偿，然后才能办理退宿手续，退还押金。

第四章宿舍安全与应急处理

1.每位员工都要了解宿舍的安全通道和紧急出口位置，一旦发生火灾等紧急情况，能够迅速逃生。

2.宿舍内禁止私拉电线，使用电器时要确保安全，不要让电器长时间处于开启状态，特别是充电宝、电热毯等容易引发火灾的设备。

3.员工应妥善保管自己的贵重物品，宿舍内不存放大量现金或贵重物品，以防丢失或被盗。

4.宿舍大门和房间门在无人时应随时锁闭，防止外人进入，确保个人和宿舍的安全。

5.宿舍管理部门会定期组织安全培训，教授员工如何在紧急情况下进行自我保护，员工应认真参加并掌握相关技能。

6.如果宿舍内发生火情，员工应立即使用灭火器进行初步灭火，并迅速撤离宿舍，同时通知宿舍管理部门和消防部门。

7.在遇到突发疾病或伤害时，员工应首先进行自救，同时呼叫宿舍管理部门寻求帮助，严重者应立即拨打急救电话。

8.宿舍内应配备基本的医疗急救用品，如创可贴、消毒药水、止痛药等，以备不时之需。

9.宿舍管理部门会制定应急预案