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企业培训需求调查与课程开发相关知识试卷.docx

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    企业培训需求调查与课程开发相关知识试卷

    301.培训需求调查的“动态性”指的是:B[单选题]*

    A.调查方法随时更换(正确答案)

    B.?需求随组织战略、技术、市场变化而调整

    C.数据收集过程混乱

    D.无需定期复盘

    302.在跨部门培训需求冲突时，优先级判断的依据是:B[单选题]*

    A.部门人数多少(正确答案)

    B.?需求与当前组织核心目标的关联度

    C.部门领导职位高低

    D.培训难度大小

    303.下列哪项工具最适合分析“员工能力现状与岗位要求的差距”?B[单选题]*

    A.甘特图(正确答案)

    B.?能力矩阵（现状vs标准）

    C.思维导图

    D.波士顿矩阵

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