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生产企业车间职业卫生管理制度

目录

职业病危害防治责任制度1

职业病危害警示与告知制度6

职业病危害项目申报制度9

职业病防治宣传教培训制度10

职业病防护设施维护检修制度13

职业病防护用品管理制度14

职业病危害监测及评价管理制度17

建设项目职业卫生“三同时”管理制度19

劳动者职业健康监护及其档案管理制度22

职业病危害事故处置与报告制度24

职业病危害事故应急救援与管理制度26

职业病危害防治责任制度

第一章总则

第一条目的

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，

提高职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健

康安全目标，促进公司经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全生产监督管理

总局令(2019)第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》，制定本制度。

第二条适用范围

XXXX有限公司所属各单位。

第三条术语

1、职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉

尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包

括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生.物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因

素。

3、职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比•般职业人群更易

于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发

可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

第二章组织机构

第四条职业病防治领导机构、管理机构及其相关组织

1、公司成立职业病防治领导机构，由公司法定代表人、管理者代表、相关职能部门以及工会代

表组成，其主要职责是审议职业卫生工作计划和方案，布置、督查和推动职业病防治工作.

2、公司设置职业卫生管理机构及其相关组织，负责公司职业卫生管理体系的建.•和运行。

职业卫生管理机构及其相关组织的贡任是：

一组织执行职业卫生管理体系的方针政策；

一制定职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量化指标，并组织实施：

一组织对劳动者的职业卫生培训以及劳动者之间(包括劳动者及其代表)的合作与交流，以全

面实施其职业卫生管理体系要素；

一负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、务和权利，并告知劳动者；

一制定有效的职业病防治方案，以识别、控制和消除职业病危害及工作有关疾病；

1

6、依法承担职业病危害防治工作的直接责任。

第七条公司工会职业卫生职责

1、公司工会应当定期督促并协助公司各单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对公司职业病

防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与公司签订劳动安全卫生专项集体合同，与公司就劳动

者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

2、公司工会对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠

正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；

发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向公司

建议组织劳动者撤离危险现场，公司应当立即作出处理。

第八条综合科人力资源部门职业卫生职责

1、与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害

及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗.

2、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌

的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

3、对存在职业禁