国际新创企业自成能力概念架构、测度以及对竞争优势的影响.pdfVIP

国际新创企业自成能力概念架构、测度以及对竞争优势的影响

第1绪论

1.1研究背景

1.1.1理论背景

创业文献一直关注新企业的成立，从企业创新和新产品研发

（Deedsetal.，2000），到组织的产生和演进（Aldrich，1999，

Hanksetal，1994）。之后，资源基础观主导创业文献，提出创业能力

（EC：Entrepreneurialability）来解释新企业的表现（Arthursand

Busenitz，2006）。国际创业领域的学者McDougall和Oviatt认为国际

创业能力是国际企业首先发现并评估超越国界的机会，并且借助这些机会

去创造未来的商品与服务的能力。创业能力对于刚刚成立的企业来说是非

常重要的，但是在企业的成长和发展过程中为了不断适应变化的环境，必

须能够产生新的能力不断产生新的竞争优势，这就是Teece提出的动态

能力（DC:Dynamiccapability）。Teece（2007）认为动态能力是企业为

应对外部环境快速变化而构建、整合或重构内外部胜任力的能力；

Eisenhardt和Martin认为动态能力是一种组织过程或战略惯例，企业

通过获取、释放、整合或重组自己的资源来适应或创造市场变化，或者凭

借战略惯例不断更新资源配置，以满足环境变化的需要。动态能力的观点

得到了广泛的研究（Teece等1997；Zollo和Winter2002；Teece，

2007；Protogerou等，2011）。创业能力的学者认为创业能力研究的主

要观点应当是企业在变化的环境中如何捕捉到市场机会，不断产生新的资

源，进而适应不断变换的市场环境，沿着这种思路就容易把创业能力和动

态能力混淆。当前学术界也存在混乱，创业能力的学者赞同创业能力包含

动态能力，动态能力的学者只把创业能力当做动态能力中的一种能力。

动态能力的概念界定不清楚，测量和维度划分层出不穷，这样就增加了动

态能力研究的困难，动态能力在企业发展不同阶段表现为国际新创企业动

态能力和成熟企业动态能力，绝大多数动态能力的观点集中在高科技行业

的成熟企业（Zahra等2006），忽略了国际新创企业和中小企业。对国

际新创企业动态能力的研究也只是将成熟企业动态能力的观点直接应用在

国际新创企业中。创业能力和动态能力的研究尚未形成系统化、理论化的

观点，究其根本是概念界定不严密，分支不断，许多观点在混乱的概念基

础上自成一派。我国企业创业活动处于蓬勃发展中，而创业能力和动态能

力又不能很好地描述在企业创建初期复杂环境下的企业行为和表现，为此

我们引出自成能力（AC：Autoteliccapabilities）的概念。

1.2本文的研究意义

1.2.1理论意义

创业文献强调了作为新企业最初竞争优势的创始人的人力资本和社会资本

（DavidssonandHonig，2003），战略管理的文献认为国际新创企业初

始竞争优势来源于不同的能力（Hart，1995）。资源基础的观点和动态能

力的观点关注于成熟组织在快速变化的环境中持续的竞争优势的发展

（Teece等1997；Zahra等2006）。然而这种理论没有质疑和解释这些

能力能否维持国际新创企业。自成能力是创业的动态能力，自成能力打破

了成熟的发展路径的障碍，通过选择现有的部门系统资源中新知识和技术

来实现的。自成能力的方法连接战略管理和创业精神，又运用了创业文献

中动态能力的精华。自成能力有一套独特的维度，允许创业队伍利用独特

的能力参与新企业的创造。

拥有拼凑能力可以打破资源限制，利用手头的资源解决创业初期的困

境。即兴能力组合或者重组知识、资源和机会，从而改变现存的商业系

统，去探究初始阶段的新产品、生产和服务。进一步讲，即兴创造和拼凑

一直被作为概念、机制、媒介或仅是组织的活动。现在的研究表明他们不

仅仅那样，他们是具有明显维度的完整的组织能力。超验能力完全是创新

的概念，解释了为了实现最初的竞争优势，企业如何建立创新知识密集的

概念。资源拼凑能力、即兴能力和超验能力的存在可以使企业更好地实现

创新。此外，我们对于自成能力的定义，及对自成能力在新进入饱和市场

竞争中所扮演的角色描述，有助于战略管理和创业文献的研究。

第2相关理论及文献综述

2.1国际新创企业理论

2.1.1国际新创企业的定义

Oviatt和Mcdougall（1994）认为有些企业从创建初期就利用国际资源

和国际市场获得竞争优势，最早定义了国际新