03 -市场部职责及岗位职责-适用于教育行业.pdfVIP

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岗位说明书手册

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市场部总监岗位说明书及任职资格要求

一、岗位关系及岗位职责描述

岗位标准名称：市场总监所属部门：市场部

岗位编码：SC-2021-004-001岗位定员：1人

直接上级岗位：总经理

岗位关系直接下级岗位：市场经理

关键协作岗位：企划部、客服部、教研部、咨询部

本职工作：

岗位工作内容工作标准工作权限

职责

一（1）参与公司品牌战略、市场策略、和经营模式的制定和对现有的经营模式、战略进行改进，更合理（1）对公司

设计更规范；发展战略、营

（2）组织编制年度市场发展计划及营销费用、内部利润指参与编制，符合公司要求销战略参与制

市

标等计划；日常管理和协调；定及建议权

场

（3）组织编制并按时向总经理汇报每个阶段性任务指标履按照规定的时间，及时准确将信息反馈给上（3）总经理

战

行及完成情况；级委托权限内的

略

（4）组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资按照规定的时间，及时准确将信息反馈给上审批权，以及

目金需求预测情况；级公司制度权限

标（5）组织开展市场统计分析和预测工作；收集市场销售信按照规定时间和要求完成方案，提交上级内的审批权

管息、新产品开发信息、用户的反馈信息等；（4）对主管

理负责研究和拟定市场新项目的开发；部门员工有惩

二（1）组织拟订市场部工作开展的流程设计、制度/政策制按照公司规定的内容和要求来完成罚和奖励权建

定；内部机构设置；议权、任免权

部（5）对主管

（2）负责组织在编制范围内团队建设、人员管理及培训按规定时间和要求完成强化公司全员质量意

门识，提高工作质量及管理水平部门员工有管

理、考核评价

（3）负责所属部门人员进行聘用（档案建立）、考核、调考核评价公正、公平、公开

管

权

配、晋升、惩罚和解聘；

理（4）负责核准市场部人员浮动