2025年重庆化工职业学院考核招聘事业单位工作人员(10人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、民之所好好之,民之所恶恶之。环境就是民生,青山就是美丽,蓝天也是幸福。发展经济是为了民生,保护生态环境同样也是为了民生。既要创造更多的物质财富和精神财富以满足人民日益增长的美好生活需要,也要提供更多优质生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要。要坚持生态惠民、生态利民、生态为民,重点解决损害群众健康的突出环境问题,加快改善生态环境质量,提供更多优质生态产品,努力实现社会公平正义,不断满足人民日益增长的优美生态环境需要()
A.阐释人与自然和谐共生的基本观念
B.呼吁人民群众参与到生态文明建设之中
C.强调良好的生态环境是民生之福祉
D.揭示绿水青山就是金山银山的发展理念
【答案】:C
【解析】题干强调发展经济与保护生态环境都是为民生,要生态惠民利民为民,满足人民优美生态环境需要,重点在于突出良好生态环境是民生福祉。
2、挪威研究人员分析了该国过去几十年里230万份出生记录,以及相应孕妇的健康数据,结果发现,如果母亲怀孕期间出现妊娠剧吐症状,女儿后来怀孕时也出现该症状的可能性是其他人的3倍。研究还表明,孕妇妊娠剧吐与腹中胎儿是否含有来自丈夫一方的相关基因没有关系,导致这一症状的基因只可能来自母亲。因此研究人员认为妊娠剧吐与父亲的基因无关,而是由母亲遗传给女儿。以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?()
A.女儿和母亲生活的自然和家庭环境(气候、饮食习惯等)比较类似
B.一项亚洲研究表明,母亲有妊娠剧吐,女儿出现妊娠剧吐的可能性是其他人的1.5倍
C.研究表明,外婆怀孕时有妊娠剧吐,外孙女出现妊娠剧吐的可能性是其他人的3倍
D.在过去几十年中,挪威妇女吸烟的比例逐年上升,而吸烟与妊娠剧吐有关
【答案】:A
【解析】题中论据为母亲孕吐,女儿也孕吐,结论为妊娠剧吐是由母亲的基因决定,而非父亲的基因。有一种观点可以削弱该结论,即女儿和母亲生活的自然和家庭环境(气候、饮食习惯等)比较类似,从而出现妊娠剧吐症状,这说明并非一定是遗传所致,直接削弱了论点。有一种情况不能削弱该结论,只说明了亚洲与挪威女儿出现妊娠剧吐的可能性不同,并没有针对症状遗传自母亲这一观点进行削弱。还有一种情况也不能削弱该结论,外婆怀孕时有妊娠剧吐,外孙女出现的可能性是其他人的3倍,没有涉及到母亲,无法确定是否由母亲遗传。另外,只说明挪威妇女吸烟比例上升,并没有指出孕妇是否抽烟,与题中结论无关。
3、()体现了公共行政的性质和方向。
A.国家职能
B.政府职能
C.立法职能
D.司法职能
【答案】:B
【解析】公共行政主要是指政府的行政管理活动。政府职能体现着公共行政的性质和方向,它反映政府活动的范围和方向,以及政府在国家和社会生活中所起的作用。国家职能范围更广,包括政治、经济、社会等多个方面,并非专门体现公共行政的性质和方向。立法职能主要是立法机关制定法律的职能,司法职能主要是司法机关进行司法活动的职能,它们都不能直接体现公共行政的性质和方向。所以体现公共行政性质和方向的是政府职能。
4、下列成语包含哲理对应错误的是:
A.牵一发而动全身——部分对整体有时起着非常重要的作用
B.斗转星移——世界上任何事物都是变化发展的
C.居安思危——要善于从矛盾的转化方面来看问题
D.否极泰来——矛盾双方的相互依存、相互促进
【答案】:D
【解析】牵一发而动全身体现部分对整体关键作用,斗转星移表明事物变化发展,居安思危需从矛盾转化看问题;否极泰来体现的是矛盾双方相互转化而非相互依存、促进,所以对应错误的是该项。
5、下列句子中,运用互文修辞手法的是()。
A.横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛
B.感时花溅泪,恨别鸟惊心
C.赏花归去马如飞,去马如飞酒力微
D.将军百战死,壮士十年归
【答案】:D
【解析】本题可根据互文修辞手法的定义来判断各句子是否运用了该修辞手法。互文是一种修辞手法,上下两句或一句话中的两个部分,看似各说两件事,实则是互相呼应,互相阐发,互相补充,说的是一件事。“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”运用的是对偶的修辞手法,将“横眉冷对”与“俯首甘为”,“千夫指”与“孺子牛”相对,表达了作者对敌人的愤恨和对人民的奉献精神,并非互文。“感时花溅泪,恨别鸟惊心”是拟人的修辞手法,将花和鸟赋予人的情感,通过花“溅泪”、鸟“惊心”来表达诗人感时伤别之情,并非互文。“赏花归去马如飞,去马如飞酒力微”运用的是回文的修辞手法,后一句的开头和前一句的结尾重复,形成一种循环往复的表达效果,并非互文。“将军百战死,壮士十年归”意思是将军和壮士们经历了无数次战斗,有的战死沙场,有的多年后胜利归来。这里“将军”和“壮士”、“百战死”和“十年归”互相渗透、
您可能关注的文档
- 2025年衢州常山县统计局公开招聘编外统计员13人笔试备考试题及答案详解(网校专用).docx
- 2025年乐昌市白石镇招聘上黄村基层公共服务站系统操作员(1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(a.docx
- 2025年弓长岭区就业和社会保障服务中心招聘公益性岗位人员模拟试卷附答案详解(能力提升).docx
- 2025年安陆市城市社区党组织书记实行事业岗位管理专项招聘(笔试备考试题附答案详解(综合题).docx
- 2025年度首都医科大学脑重大疾病研究中心(北京脑重大疾病研究院笔试备考试题含答案详解(综合题).docx
- 2025浙江宁波经济技术开发区通途交通服务有限公司运营管理人员招聘1人模拟试卷及答案详解(网校专用).docx
- 2025年双鸭山市集贤县事业单位急需紧缺高层次人才引进(6人)模拟试卷及答案详解(历年真题).docx
- 2025年中国福利会发展研究中心(宋庆龄儿童发展中心、中国福利会笔试备考试题完整答案详解.docx
- 2025年5月东莞市招聘事业编制教师广州专场(331人)模拟试卷及完整答案详解一套.docx
- 2025年英德市人民武装部招聘专项临聘人员(2人)笔试备考试题参考答案详解.docx
- 2025年本溪市桓仁满族自治县教育系统事业单位校园招聘教师笔试备考试题带答案详解(完整版).docx
- 2025年天津医学健康研究院第二批招聘工作实施方案(4人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(综合卷.docx
- 2025年杭锦后旗卫健系统招聘事业编制人员(23人)笔试备考试题及答案详解(真题汇编).docx
- 2025年椒江区人民政府行政服务中心招聘5人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年中国福利会发展研究中心(宋庆龄儿童发展中心、中国福利会考前自测高频考点模拟试题附答案详解(.docx
- 2025年衢州常山县统计局公开招聘编外统计员13人模拟试卷及答案详解(新).docx
- 2025年兰州资源环境职业技术大学考核招聘急需紧缺专业硕士研究生笔试备考试题带答案详解(名师推荐).docx
- 2025年滨州邹平市面向社会公开招聘硕博士高层次人才笔试笔试备考试题及参考答案详解.docx
- 2025年上半年柳州市工人医院博士等高层次人才招聘(43人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年度天津市卫生健康委员会所属天津市第一中心医院第二批次招笔试备考试题含答案详解(实用).docx
原创力文档

文档评论(0)