DB5201_T 158-2025 人力资源服务星级评价规范.pdf

ICS03.040

CCSA12

5201

贵阳市地方标准

DB5201/T158—2025

人力资源服务星级评价规范

Specificationsforstarevaluationofhumanresourceservice

2025-05-07发布2025-08-01实施

贵阳市市场监督管理局发布

DB5201/T158—2025

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4等级划分2

5基本要求2

6基本条件6

附录A（规范性）人力资源服务机构星级评价方法8

附录B（规范性）人力资源服务机构服务项目评价方法17

I

DB5201/T158—2025

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。

本文件由贵阳市人力资源服务行业协会提出。

本文件由贵阳市人力资源和社会保障局归口。

本文件起草单位：贵阳市人力资源服务行业协会、贵阳市人力资源和社会保障局、贵州省标准化院、

贵州林城人才派遣有限责任公司、贵州聚德人力资源有限公司、贵州华众人力资源有限公司、贵州艾森

斯企业管理有限公司、贵阳强怡劳务有限公司、贵州同华晟唐人力资源管理有限公司、贵阳行军蚁人力

资源有限公司、贵阳四维合和人力资源服务有限公司。

本文件主要起草人：熊斌、刘华林、袁平、刘海、刘定发、张仁贤、杨贵平、邱洪林、王文玺、付

金玉、游昕、伍官灵、王晓、梁志、陈卓、王玲、文庆庆。

II

DB5201/T158—2025

人力资源服务星级评价规范

1范围

本文件规定了人力资源服务星级评价的术语和定义、等级划分、基本要求和基本条件。

本文件适用于人力资源服务机构提供服务的星级评价。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

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