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Z世代就业观与职业选择行为实证研究
目录
Z世代就业观与职业选择行为实证研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1Z世代概述及其特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2就业观与职业选择行为的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究目的与预期贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.1前人研究成果概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.2Z世代就业观与职业选择行为的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.3相关领域研究现状与发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
三、研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.1研究假设与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.2样本选择与数据采集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.3数据处理与分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
四、Z世代就业观分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.1就业价值观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.1.1职业发展动机与需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.1.2职业成功标准与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
4.2职业期待与偏好．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
4.2.1行业选择倾向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
4.2.2工作内容与性质偏好．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
五、Z世代职业选择行为分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
5.1择业决策过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
5.1.1信息收集与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
5.1.2决策风格与偏好．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
5.2职场行为与表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
5.2.1工作态度与行为变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
5.2.2职业发展路径与晋升轨迹．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
六、实证研究分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
6.1数据描述与统计分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
6.2因果关系分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
6.3假设检验与结果讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
七、结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
7.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
7.2针对Z世代的就业建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
7.3对政策制定者的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
八、研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
Z世代就业观与职业选择行为实证研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
1.1研究背景
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