工会活动策划方案例子.docxVIP

工会活动策划方案例子

篇一

在我国，工会作为职工群众的合法权益代表，肩负着组织职工参与企业民主管理、维护职工合法权益、丰富职工文化生活等重要职责。工会活动策划方案则是实现这些目标的重要手段。以下是一个工会活动策划方案的例子，以供参考。

一、活动主题：携手共进，共创美好未来

本次工会活动主题旨在激发职工的团队精神，增强企业凝聚力，通过丰富多彩的活动形式，让职工在轻松愉快的氛围中互动交流，共同为企业的发展贡献力量。

二、活动目标

1.提高职工的凝聚力和向心力，增强团队意识。

2.丰富职工的业余生活，提高职工的幸福感和归属感。

3.激发职工的创新意识，为企业发展献计献策。

4.促进企业内部各部门之间的沟通与协作，提高工作效率。

三、活动时间：2022年10月1日

四、活动地点：企业内部活动场地

五、活动对象：企业全体职工

六、活动内容

1.开幕式：企业领导致辞，对本次活动进行简要介绍，宣布活动正式开始。

2.团队建设活动：通过拔河比赛、接力跑、团队协作游戏等形式，让职工在互动中增进彼此的了解，提高团队凝聚力。

3.才艺表演：鼓励职工自发组织节目，展示自己的才艺，丰富活动内容，营造轻松愉快的氛围。

4.企业发展论坛：邀请企业高层领导与职工代表进行面对面交流，分享企业发展成果，探讨企业未来发展方向，激发职工的创新意识。

5.优秀员工表彰：对在工作中表现突出的员工进行表彰，激励全体职工向优秀看齐，为企业发展贡献力量。

6.互动游戏：设置趣味性强的互动游戏，让职工在游戏中释放压力，增进友谊。

7.结束语：企业领导对本次活动进行总结，对职工的积极参与表示感谢，宣布活动圆满结束。

七、活动组织及分工

1.活动策划：由工会主席牵头，组织相关部门负责人共同策划活动方案。

2.活动筹备：各部门负责人负责组织本部门职工参与活动，并协助筹备活动所需物资。

3.活动现场：由工会工作人员负责活动现场的布置、协调及管理。

4.活动宣传：通过企业内部网站、微信公众号等渠道，对本次活动进行宣传报道。

5.活动总结：活动结束后，由工会主席组织相关部门负责人对本次活动进行总结，为今后工会活动提供借鉴。

八、活动预算

1.活动物资：如拔河绳、接力棒、音响设备、奖品等，预计费用10000元。

2.活动场地：企业内部活动场地，无需额外费用。

3.活动宣传：预计费用2000元。

4.活动总结：预计费用1000元。

总计：14000元。

九、注意事项

1.确保活动安全，做好活动现场的安全防护措施。

2.注意活动时间的合理安排，避免与职工正常工作时间冲突。

3.提前通知职工活动安排，确保职工按时参加。

4.活动期间，各部门负责人要密切关注职工动态，确保活动顺利进行。

5.活动结束后，及时对本次活动进行总结，为今后工会活动提供借鉴。

篇二

在这个充满活力的季节里，我们怀揣着对美好未来的憧憬，准备迎接一场别开生面的工会活动。这次活动不仅仅是一次简单的聚会，它是一段旅程，一次心灵的触碰，一个团队精神的升华。让我们一起策划这场名为“携手共进，共创美好未来”的工会活动，让每一个参与其中的人都能够感受到家的温暖，团队的协作，以及共同奋斗的力量。

一、活动的灵魂：主题的诞生

“携手共进，共创美好未来”不仅仅是一个口号，它是一种信念，一种态度。这个主题的诞生，源于我们对团队的热爱，对未来的向往。我们希望通过这次活动，让每个人都能在忙碌的工作之余，找到归属感和认同感，让我们的团队更加紧密地团结在一起。

二、活动的目标：心灵的碰撞

我们的目标是明确的，那就是通过这次活动，让职工们的内心世界产生碰撞，激发出更多的创造力和凝聚力。我们希望每一个人都能在这次活动中找到自己的位置，发挥自己的长处，同时也能够理解和尊重他人的不同。

三、活动的时刻：时间的约定

我们选择了一个特别的日子——国庆节，这个属于国家的节日，也是属于我们每一个人的节日。在这一天，我们将会把工作和生活中的烦恼暂时放下，全身心地投入到这次活动中。

四、活动的空间：场地的选择

我们选择了一个宽敞明亮、充满活力的场地，这里不仅能够容纳所有的参与者，还能够让我们自由地开展各种活动。这个空间将成为我们共同创造美好记忆的地方。

五、活动的参与者：我们的家人

这次活动的参与者，就是我们最亲爱的家人——企业的全体职工。每一个人都是这次活动的主角，每一个人都将为这次活动增添光彩。

六、活动的篇章：内容的编排

1.开幕式的温暖：我们将在活动中开启一段温馨的开幕式，企业的领导将亲自致辞，分享他们对团队的期望和对未来的愿景。

2.团队建设的游戏：我们将通过一系列精心设计的游戏，让团队成员在欢笑中建立信任，增强协作。

3.才艺展示的舞台：我们将为职工们提供一个展示自己才艺的舞台，无论是歌声、舞蹈还是其他特长，