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外派劳务合作合同

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：

单位名称：[单位全称]

地址：[详细地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳务人员）：

个人姓名：[姓名]

地址：[常住地址]

身份证号码：[身份证号]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务合作事宜达成如下协议：

一、合同目的及合作内容

甲方派遣乙方赴[具体国家名称]（以下简称“国外”）参与[具体工作内容或项目名称]。本合同旨在对双方在此过程中的权利和义务进行明确和规定，保障双方权益，确保工作顺利进行。

二、工作内容及期限

1.工作内容：乙方在国外的工作内容、岗位及职责等。乙方应按照清单要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

2.劳务期限：劳务期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。劳务期限届满后，如需继续合作，双方应重新签订合同。在合同期限内，乙方应遵守甲方及国外雇主的工作安排和管理规定。

三、工作条件及待遇

1.工作环境与条件：甲方负责安排乙方在国外的工作和生活环境，提供必要的工作条件和安全保障，包括但不限于符合安全标准的工作场所、必要的劳动保护用品等。工作条件应符合国外当地相关法律法规的要求。

2.劳务报酬及待遇方案：乙方在国外期间的工资、保险、福利等待遇按照甲方提供的《劳务报酬及待遇方案》执行。工资标准应不低于国外当地同行业、同岗位的平均水平，并根据工作表现和业绩可能进行调整。

3.工资支付：甲方应按时支付乙方工资，确保乙方的合法权益。工资支付方式为[具体支付方式，如银行转账至指定账户]，支付周期为[每月/每周等]。甲方应提前告知乙方工资支付的具体时间和方式。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.工作监督与管理：有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行义务。有权要求乙方定期汇报工作进展和工作成果。

2.提供必要支持：负责办理乙方赴国外工作所需的相关手续，包括但不限于签证申请、工作许可办理等，并承担相应费用。为乙方提供必要的培训，包括国外工作环境、法律法规、工作技能等方面的培训，确保乙方能够适应国外工作。

3.保障乙方权益：按照合同约定，按时支付乙方工资和提供福利待遇。维护乙方在国外工作期间的合法权益，当乙方遇到困难或纠纷时，积极协助乙方解决。

4.其他义务：向乙方如实告知国外工作的相关信息，包括工作内容、工作条件、待遇等。负责与国外雇主沟通协调，确保乙方工作的顺利进行。

（二）乙方权利义务

1.遵守法律法规和规章制度：应遵守国外的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。不得从事任何违法违规或违反甲方规定的行为。

2.履行工作职责：按照合同约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。积极参加甲方组织的培训，不断提升自身工作能力。

3.维护甲方利益：在国外工作期间，不得泄露甲方及国外雇主的商业秘密和其他机密信息。不得从事损害甲方及国外雇主利益的活动。

4.其他义务：向甲方如实提供个人信息和相关资料。在合同期满或因其他原因结束国外工作后，按照甲方要求及时办理相关手续。

五、违约责任及赔偿

1.甲方违约责任：如甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。甲方应按照未支付工资的[X]%向乙方支付违约金，并及时补足未支付的工资和提供相应的工作条件。如因甲方原因导致乙方无法正常工作或遭受损失，甲方应承担赔偿责任。

2.乙方违约责任：如乙方违反国外的法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金[具体金额]，如给甲方或国外雇主造成损失的，还应承担赔偿责任。如乙方擅自离岗或从事其他职业，甲方有权解除合同，并要求乙方返还甲方为其支付的相关费用，如签证费、培训费等。

3.争议解决：双方因合同履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院起诉。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同规定的其他各项义务。

六、合同的变更和解除

1.合同变更：本合同经双方协商一致，可以变更或补充。变更或补充合同应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。

2.合同解除：合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。乙方在国外的劳务期限内，未经甲方同意，不得擅自离岗或从事其他职业。如乙方违反此约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，且互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。

七、其他约定

1.补充协议：本合同未尽事宜，双方