中小板上市公司管理层股权激励对公司绩效的影响：理论、实证与策略.docx

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2025-06-25 发布于上海
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中小板上市公司管理层股权激励对公司绩效的影响：理论、实证与策略

一、引言

1.1研究背景与动因

在当今竞争激烈的市场环境下，企业的发展面临着诸多挑战。对于中小板上市公司而言，如何提升公司绩效、增强市场竞争力是其发展过程中亟待解决的关键问题。股权激励作为一种重要的激励机制，通过给予员工公司股权，使其能够分享公司发展的成果，从而将员工的个人利益与公司的长远利益紧密联系在一起，在国内外企业中得到了广泛应用。

我国股权激励政策不断健全完善，经历了多个重要发展阶段。2005年末，证监会发布了《上市公司股权激励管理办法（试行）》，为上市公司实施股权激励计划提供了基本规范，包括实施要求、程序以及信息披露