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人力资源招聘与外包服务合同

第一章总则

1.1合同签订目的

1.1.1本合同由甲方（以下称“甲方”）与乙方（以下称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方在乙方提供的范围内招聘人力资源与外包服务达成共识，共同履行各自权利和义务。

1.2合同适用范围

1.2.1本合同适用于甲方根据自身发展需求，在乙方提供的人力资源招聘与外包服务范围内的所有业务活动。

1.3定义与解释

1.3.1“乙方服务”指乙方根据甲方需求提供的人力资源招聘与外包服务，包括但不限于招聘渠道选择、简历筛选、面试安排、背景调查、入职手续办理等。

1.3.2“甲方需求”指甲方在合同期内对人力资源招聘与外包服务的具体需求，包括但不限于招聘人数、岗位要求、薪资福利等。

1.4合同期限

1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自生效之日起至__年__月__日止。

1.5合同费用

1.5.1甲方应按照合同约定向乙方支付人力资源招聘与外包服务费用。

1.5.2合同费用包括但不限于招聘服务费、外包服务费、中介费等，具体费用标准见附件一。

1.6合同变更

1.6.1合同内容如有变更，双方应签订补充协议，经双方签字盖章后生效。

1.6.2任何一方未按照本合同约定变更合同内容，对对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第二章甲方权利与义务

2.1甲方权利

2.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源招聘与外包服务。

2.1.2甲方有权要求乙方提供符合甲方需求的服务内容和服务质量。

2.2甲方义务

2.2.1甲方应按照合同约定支付合同费用。

2.2.2甲方应按照乙方要求提供准确的招聘信息、岗位要求等相关资料。

2.2.3甲方应积极配合乙方的招聘活动，包括但不限于参加面试、提供背景调查等。

第三章乙方权利与义务

3.1乙方权利

3.1.1乙方有权按照合同约定收取甲方支付的费用。

3.1.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资料，以便乙方顺利完成服务。

3.2乙方义务

3.2.1乙方应按照甲方需求提供优质的人力资源招聘与外包服务。

3.2.2乙方应保证招聘过程中的信息真实、准确、完整。

3.2.3乙方应按照合同约定的时间和服务标准完成招聘工作。

第四章服务内容及标准

4.1招聘服务内容

4.1.1乙方负责根据甲方需求，通过多种渠道发布招聘信息。

4.1.2乙方负责筛选简历，邀请符合条件的候选人进行面试。

4.1.3乙方负责组织面试，安排候选人参加甲方组织的面试。

4.2招聘服务标准

4.2.1乙方保证招聘渠道的有效性，提高招聘效果。

4.2.2乙方保证招聘过程的公正、公平、透明。

4.2.3乙方保证在规定的时间内完成招聘工作。

第五章服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.1.1本合同项下甲方应付乙方服务费用总额为人民币____元。

5.1.2服务费用分批支付，具体支付方式和时间

5.1.2.1首付款：合同签订后__日内，甲方支付总额的__%作为首付款。

5.1.2.2中期付款：乙方完成招聘工作并经甲方确认后__日内，甲方支付总额的__%。

5.1.2.3尾款：乙方服务期限届满且甲方满意服务后__日内，甲方支付剩余总额的__%。

5.2支付方式

5.2.1甲方应按照本合同约定的支付方式将服务费用支付至乙方指定的账户。

5.2.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具合法有效的发票。

第六章保密条款

6.1保密信息

6.1.1本合同项下，双方均应视为保密信息的一切技术、商业、财务、经营等方面的数据、资料、信息等。

6.2保密义务

6.2.1双方对本合同内容以及在其履行过程中所获取的对方保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式披露。

6.2.2保密义务在本合同终止后仍继续有效，除非法律规定或双方另有约定。

6.3保密例外

6.3.1在下列情况下，双方可以披露保密信息：

6.3.1.1应法律、法规或机关的要求；

6.3.1.2为履行本合同的义务或保护自己的合法权益；

6.3.1.3已经获得对方事先书面同意。

第七章知识产权

7.1知识产权归属

7.1.1乙方提供的人力资源招聘与外包服务中涉及到的所有知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，归乙方所有。

7.1.2甲方在使用乙方提供的服务过程中产生的任何知识产权，归甲方所有。

7.2使用权限

7.2.1甲方在本合同有效期内，获得乙方服务的非独占、非转让、非可再许可的使用权。

7.2.2甲方未经乙方书面同意，不得将本合同项下的知识产权用于任何商业用途。

第八章数据安全与处理

8.1数据安全

8.1.1乙方应采取合理的安全措施，保证甲方数