财务科个人年度总结(32篇).pdfVIP

  1. 1、本文档被系统程序自动判定探测到侵权嫌疑,本站暂时做下架处理。
  2. 2、如果您确认为侵权,可联系本站左侧在线QQ客服请求删除。我们会保证在24小时内做出处理,应急电话:400-050-0827。
  3. 3、此文档由网友上传,因疑似侵权的原因,本站不提供该文档下载,只提供部分内容试读。如果您是出版社/作者,看到后可认领文档,您也可以联系本站进行批量认领。
查看更多

财务科个人年度总结3(2篇)

财务科个人年度总结篇1

回顾过去一年:公司经营走过了艰难的历,作为财务部主

要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去进行财务

部管理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司管

理中的作用,本人深感愧疚,愧对公司领导给予的平台及同事们

的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督

部门,当好家、理好财,更好地服务企业是财务部门应尽的职

责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面

负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下:

一、过去的一年

财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜,比如融资手续

的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料

等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却

忽视了那头,没能全方位地进行管理,虽然事务能完成,但总体

上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办

的抉择总是迟后于发生的现实问题。

二、克服了许多困难

通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会

计教育培训以及查阅税务资料,探索税收稽核的重点等,顺利通

过了20—年增值税缴纳工作。通过学习培训,提高了每月纳税

申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商

务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。

三、分公司财务工作

分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控

制,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付°

分公司财务活动在大的方向有序地进行,分公司财务人员也能积

极配合财务工作,但在分公司的控制上没有实地进行过内审,下

一步的工作将安排定期到分公司进行全面账务审查。

四、实际工作过程

我们部门时时与销售部进行沟通,销售部门都完全配合做好

当存在的问题,财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做

和不应做的,使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门,特别

是销售员在开具销售单上出现了好_次严重错误,将销售价款少

写,后来查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。

在刘会琴的认真学习下,使装饰部财务核算及财务管理正常地开

展,装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确,各往来业务,成

本费用均能准确核算,但在今后的实际工作还有待加强财务

部与装饰部的沟通,使工作更能有序地开展。

五、财务部主要现状

1、业务经验不足、业务不够熟练,都是初涉或非专业人

员,另外就是本身的事务烦多,这无疑是对加强全面财务管理工

作的弊端。

2、对日常办公应用软件各功能不掌握。

3、专业胜任力不强。

4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项°

5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。

6、未及时进行财务核算,不能及时提供公司经营成果及财

务状况。

六、”一份耕坛一份收获”

针对存在的问题,特别是公司出纳现金帐的账款不符,严重

影响了整个报表的真实性、准确性,让我切切实实看到了财务管

理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任人,我负有不可推卸

的责任。20__年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务

分析上,使财务工作及时、准确、有效、有用地完成,工作计划

如下:

(1)争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部

管理制度,并在实际工作过程中有力地执行;部门职责明确分

工,强责任考核,做到奖罚分明,另一方面对财务人员工作重

新组合搭配,进行高效有序的组织。

(2)针对出纳帐账款

文档评论(0)

pengyou2017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档