员工培训与发展规定.doc

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员工培训与发展规定

一、总则

1.目的

为提高酒店员工的业务素质、服务水平和职业能力，促进员工的个人发展与酒店的整体发展相适应，特制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于酒店全体员工。

3.培训与发展原则

-战略性原则：培训与发展工作应紧密围绕酒店的战略目标和经营方针，为酒店的长期发展提供人才支持。

-系统性原则：将员工培训与发展视为一个系统工程，涵盖不同层次、不同岗位的员工，以及培训需求分析、培训计划制定、培训实施、培训效果评估等各个环节。

-实用性原则：培训内容和方式应紧密结合员工的工作实际，注重培养员工解决实际问题的能力，确