2025杭州市富阳区部分事业单位招聘38人模拟试卷含答案详解（研优卷）.docx

2025杭州市富阳区部分事业单位招聘38人模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、《韩非子·有度》中“法不阿贵，绳不挠曲”这句话体现的思想与下列哪项法律原则相似？（）

A.教化与惩罚相结合的原则

B.法情并用原则

C.法律面前人人平等原则

D.罪责刑相适应原则

【答案】：C

【解析】“法不阿贵，绳不挠曲”意思是法律不偏袒有权有势的人，墨线不向弯曲的地方倾斜，体现了法律应公平公正，对所有人一视同仁。教化与惩罚相结合原则强调的是通过教育感化和法律惩罚两种手段来维护社会秩序和规范人们行为，与题干所体现的法律对权贵不偏袒的平等思想不同。法情并用原则是在执法和司法过程中既要考虑法律的规定，也要兼顾人情事理，注重法律效果和社会效果的统一，并非强调法律面前的平等性。法律面前人人平等原则指的是法律确认和保护公民在享有权利和承担义务上处于平等的地位，不允许任何人有超越法律之上的特权，这与“法不阿贵，绳不挠曲”所表达的法律不偏袒权贵、对所有人平等对待的思想高度相似。罪责刑相适应原则是指刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应，侧重于犯罪与刑罚的关系，和题干中体现的平等思想不一致。因此，“法不阿贵，绳不挠曲”体现的思想与法律面前人人平等原则相似。

2、具体行政行为明显不当的可以撤销。一般情况下，该行政行为一经撤销（）。

A.自始无效

B.自撤销之日起无效

C.自撤销次日起无效

D.自发现不当之日起无效

【答案】：A

【解析】具体行政行为被撤销后，其效力通常是自始无效。这是因为具体行政行为一经撤销，意味着该行为从作出时就不具有合法的效力，如同该行为从未存在过一样，而不是从撤销之日、撤销次日或者发现不当之日起才失去效力。所以应选择自始无效的表述。

3、中国气候呈现出夏季高温多雨、冬季寒冷少雨，且高温期与多雨期相一致的特点，这种气候特征被称为（）。

A.大陆性季风气候

B.温带海洋气候

C.地中海气候

D.亚寒带针叶林气候

【答案】：A

【解析】中国气候具有夏季高温多雨、冬季寒冷少雨、高温期与多雨期一致的特征，这种气候属于大陆性季风气候。大陆性季风气候主要受海陆热力性质差异影响，夏季海洋暖湿气流带来丰富降水，同时气温较高；冬季受大陆冷气团控制，寒冷干燥。温带海洋性气候终年温和湿润，气温年较差小，降水均匀，不符合中国这种冬冷夏热、雨热同期的特征。地中海气候夏季炎热干燥，冬季温和多雨，与中国气候特点不同。亚寒带针叶林气候冬季漫长严寒，夏季短促温暖，降水较少，也不符合题意。所以正确答案是符合夏热冬冷、雨热同期特征的大陆性季风气候。

4、（）是指企业使用自有生产要素时所产生的成本。

A.隐性成本

B.显性成本

C.机会成本

D.历史成本

【答案】：A

【解析】本题考查不同成本类型的概念。隐性成本是指企业使用自有生产要素时所花费的成本，这些成本没有通过市场交易表现出来，例如企业主自身投入的时间、精力等。显性成本是指企业在生产要素市场上购买或租用他人所拥有的生产要素的实际支出，是有明确支付行为的成本。机会成本是指当把一定的经济资源用于生产某种产品时放弃的另一些产品生产上最大的收益。历史成本是指取得或制造某项财产物资时所实际支付的现金或者现金等价物。综上，答案是企业使用自有生产要素时所花费的成本为隐性成本。

5、甲乙二人共同拥有一幢房屋，两人轮流居住。在甲居住期间，房屋的瓦片脱落并对第三人丙造成损害，该损害责任应由（）。

A.甲对丙负赔偿责任

B.甲乙二人对丙承担责任

C.乙对丙负赔偿责任

D.丙自己承担损害

【答案】：B

【解析】依据《中华人民共和国民法典》相关规定，共有人对共有物造成他人损害的责任承担问题，应根据具体情况判断。对于共有房屋而言，甲乙二人是该房屋的共有人。虽然房屋瓦片脱落这一情况发生在甲居住期间，但共有物产生的侵权责任，通常由共有人共同承担。因为共有关系使得共有人对共有物整体具有管理和维护的义务，该义务并不因某一时间段由谁居住而完全转移。所以，当房屋瓦片脱落造成第三人丙损害时，甲乙二人需对丙承担责任。

6、文中标题括号中应填入的文种是（）。

A.批复

B.意见

C.决定

D.函

【答案】：D

【解析】需要判断文中标题括号内应填入的文种，需要结合各文种的适用范围和特点来分析。批复适用于答复下级机关请示事项，有针对性地答复下级机关提出的问题或事项；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，可用于上级机关对下级机关，也可用于平行机关和不相隶属机关之间；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。由于没有具体文本，无法明确作答，但可依据各文种特征结合文本情境