小区路灯照明节能考核制度​.doc

小区路灯照明节能考核制度?

小区路灯照明节能考核制度

一、总则

1.目的

为加强小区路灯照明管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，同时确保小区路灯照明效果满足业主生活和安全需求，特制定本考核制度。通过明确路灯照明节能工作的各项要求和考核标准，激励全体相关工作人员积极参与节能工作，实现小区路灯照明系统的科学、合理、节能运行。

2.适用范围

本制度适用于本物业公司负责管理的所有小区路灯照明系统的运行、维护及相关工作人员的节能工作考核。包括但不限于路灯、景观灯、楼道灯等各类用于小区公共区域照明的灯具及配套设施。

3.考核原则

-公平公正原则：考核过程和结果应客观、公正，依据明确的标准和实际数据进行评价，确保对所有参与考核的部门和个人一视同仁。

-科学合理原则：考核指标和方法应基于小区路灯照明的实际运行情况和节能需求，科学设定，具有可操作性和合理性。

-激励约束并重原则：通过建立合理的激励机制，对节能工作表现优秀的部门和个人给予奖励；对未达到节能要求的进行约束和督促整改，以促进整体节能水平的提升。

二、职责分工

1.工程部

-负责小区路灯照明系统的日常运行维护，包括灯具检查、线路维修、故障排除等工作，确保路灯照明系统的正常运行。

-制定路灯照明节能改造计划，推广应用节能新技术、新产品，对路灯照明系统进行优化升级，提高节能效果。

-定期对路灯照明系统的能耗数据进行采集、统计和分析，为节能考核提供数据支持。

-配合其他部门开展节能相关工作，提供技术指导和支持。

2.物业管理部

-负责向业主宣传路灯照明节能知识，提高业主的节能意识，引导业主参与节能工作。

-收集业主对路灯照明亮度、时间等方面的意见和建议，并及时反馈给工程部，以便对路灯照明系统进行合理调整。

-协助工程部对路灯照明系统的运行情况进行监督检查，发现问题及时通知工程部处理。

3.行政人事部

-负责制定路灯照明节能考核方案，明确考核指标、考核方法和奖惩标准。

-组织实施节能考核工作，对考核结果进行汇总、审核和公示。

-根据考核结果，落实对相关部门和个人的奖惩措施。

-组织开展节能培训和教育活动，提高员工的节能意识和技能水平。

4.财务部

-负责核算路灯照明系统的能耗费用，统计相关成本数据。

-对节能改造项目的资金投入和收益进行评估和分析，为公司决策提供财务依据。

-配合行政人事部制定节能奖励预算，确保奖励资金的合理安排和使用。

三、考核指标

1.能耗指标

-能耗降低率：以年度为考核周期，计算当年路灯照明系统的能耗较上一年度的降低比例。计算公式为：能耗降低率=（上一年度能耗量-本年度能耗量）÷上一年度能耗量×100%。能耗数据以电力部门提供的电表读数或物业公司自行安装的能耗监测设备记录为准。

-单位面积能耗：统计小区路灯照明系统每平方米公共区域的能耗量，计算公式为：单位面积能耗=年度总能耗量÷小区公共区域总面积。该指标用于衡量小区路灯照明能耗的合理性，与同类型小区的平均水平进行对比分析。

2.照明质量指标

-路灯亮灯率：通过定期巡检和远程监控相结合的方式，统计路灯正常点亮的比例。亮灯率应不低于98%，计算公式为：亮灯率=（正常点亮的路灯数量÷路灯总数）×100%。

-照明均匀度：采用专业的照明检测设备，在小区不同位置和时间段进行测量，评估路灯照明在公共区域的均匀程度。照明均匀度应符合相关国家标准和小区实际需求，确保无明显的照明盲区和过亮区域。

-显色指数：考核路灯灯具的显色指数，要求达到一定标准，以保证照明效果接近自然光源，提高居民的视觉舒适度。显色指数应不低于[X]。

3.节能措施执行指标

-节能改造完成率：工程部制定的年度节能改造计划中，实际完成的节能改造项目数量与计划项目数量的比例。计算公式为：节能改造完成率=（实际完成的节能改造项目数量÷计划节能改造项目数量）×100%。

-节能制度执行情况：考核各部门对公司制定的路灯照明节能管理制度的执行情况，包括路灯开关时间的设定与调整、节能灯具的使用与更换、日常巡检与维护记录等方面是否严格按照制度要求执行。

-新技术、新产品应用率：统计在路灯照明系统中应用的节能新技术、新产品（如智能控制系统、高效节能灯具等）的数量或功率占总路灯照明系统的比例，鼓励积极推广应用先进的节能技术和产品。

四、考核方法

1.数据采集

-能耗数据：由工程部安排专人定期抄录路灯照明系统的电表读数，记录每月的能耗情况。同时，利用智能化能耗监测系统实时采集能耗