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《工会法》与《工会章程》
一新修改的《工会法》基本情况介绍（一）修改1992年《工会法》的必要性
1992年《工会法》的适用范围已落后于形势发展的需要1992年的《工会法》没有突出工会对于职工合法权益维护的职能1992年《工会法》对工会干部的保护性规定不适应形势发展的需要
011992年的《工会法》缺乏对市场经济条件下工会031992年《工会法》没有规定违反《工会法》的法05需要对各地制定的《工会法》实施细则和办法作02组织建设的相应法律规定04律责任,严重影响了《工会法》的贯彻实施06出统一的规定
我国政治和经济形势的发展要求对1992年《工会法》进行修改、补充和完善
（二）《工会法》的性质与特点01性质—中华人民共和国工会法是由国家制定的,02规定工会在国家政治、经济和社会生活中的地位、03明确工会的权利和义务、为工会依法开展活动、履04行各项职能提供法律保障的法律.05《工会法》在我国法律中处于重要的地位.06
特点：现实性针对性发展性
修改《工会法》的执导思想和基本内容指导思想和原则指导思想：按照社会主义市场经济对工会工作提出的要求,修改出一部适应社会主义市场经济要求的《工会法》,为市场经济条件下的工会工作提供法律保障.
基本原则的形式固定下来,充分体现党对工会的领导.使工会的职权和职能相适应,为工会发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用创造条件.把党对于工会工作的一系列指示精神,用法律0102030405
和经济关系的变化充分考虑社会主义市场经济条件下劳动关系在工会法中应当规定相应的法律责任.
01明确了维护是工会的基本职责02规定：中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益.03“维护职工的合法权益是工会的基本职责”.04《工会法》规定了工会维护职工合法权益的两个重05要手段：平等协商集体合同制度与职工代表大会制06度.
01强化了工会组织建设的法律保障02保障职工入会权得以实现.03乡镇街道组建工会的权利得到认可.
01加强了对工会干部的保护力度.02加强了对工会经费和财产的法律保护.03明确了《工会法》执法主体和违法行为的法律责04任.
自治区实施《工会法》的办法特点内容
1工会章程3工会十四大对《中国工会章程》作了哪些重2《工会法》与《工会章程》的关系4要修改5工会章程的内容6怎样学习贯彻《中国工会章程》
谢谢！
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