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2025年职业健康在线考试答题试卷含答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪种职业病属于尘肺病？（）

A.中暑

B.手臂振动病

C.矽肺

D.噪声聋

答案：C

解析：尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（疤痕）为主的全身性疾病。矽肺是尘肺病的一种，主要是长期吸入大量含游离二氧化硅粉尘所引起。中暑是高温作业环境下由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱等而引起的以中枢神经系统和（或）心血管系统障碍为主要表现的急性疾病；手臂振动病是长期从事手传振动作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病；噪声聋是人们在工作过程中，由于长期接触噪声而发生的一种进行性的感音性听觉损伤。

2.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.一年一次

答案：B

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。定期检测、评价能够及时了解工作场所职业病危害因素的浓度或强度是否符合国家职业卫生标准，以便采取相应的防控措施，保障劳动者的职业健康。

3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A

解析：为了全面保障劳动者的职业健康，用人单位应当按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。上岗前检查可以了解劳动者的健康状况，是否存在职业禁忌证，避免其从事不适合的工作；在岗期间检查能够及时发现劳动者在工作过程中是否受到职业病危害因素的影响；离岗时检查则有助于确定劳动者离开工作岗位时的健康状况，为可能的职业病诊断和鉴定提供依据。

4.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.劳动保障部门

D.卫生行政部门

答案：A

解析：根据相关法律法规，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。因为用人单位有责任为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，当劳动者怀疑患有职业病进行诊断、鉴定时，其费用理应由用人单位承担，这也是对用人单位履行职业病防治责任的一种体现。

5.以下哪种防护用品不属于头部防护用品？（）

A.安全帽

B.防辐射帽

C.防护耳罩

D.防寒帽

答案：C

解析：头部防护用品主要是用于保护头部免受外界伤害，如物体打击、辐射、寒冷等。安全帽可以防止物体坠落砸伤头部；防辐射帽能减少辐射对头部的危害；防寒帽可在寒冷环境中保护头部。而防护耳罩是用于保护耳朵免受噪声伤害的耳部防护用品，不属于头部防护用品。

6.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明

D.职业健康检查证明

答案：B

解析：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。职业健康监护档案复印件对于劳动者后续的就业、健康管理以及可能的职业病诊断等都具有重要意义，用人单位有义务配合提供。

7.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.有毒有害

答案：B

解析：职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，以保障劳动者的身体健康。

8.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

答案：A

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。安全生产监督管理部门负责对建设项目的职业病危害预评价进行审核，以确保建设项目从源头上控制职业病危害。

9.职业病危害因素侵入人体的途径有（）。

A.呼吸道

B.皮肤

C.消化道

D.以上都是

答案：D