警察招聘考试公安基础知识考试试题及参考答案(公安队伍建设1)【推荐】.docxVIP

警察招聘考试公安基础知识考试试题及参考答案(公安队伍建设1)【推荐】

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.公安机关的性质、任务决定了公安队伍必须保持政治坚定，站稳政治立场，把握正确方向。因此，我们要始终把（）放在公安队伍建设的首位。

A.政治建警

B.从严治警

C.依法治警

D.从优待警

答案：A

解析：公安机关的性质、任务决定了公安队伍必须保持政治坚定，站稳政治立场，把握正确方向。政治建警就是强调把思想政治建设放在公安队伍建设的首位，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，故A选项正确。从严治警是对公安队伍严格教育、严格管理、严格监督、严格纪律；依法治警强调依照法律法规管理公安队伍；从优待警是给予公安民警生活、工作等方面的优厚待遇，这三项均不符合把首位建设的要求，所以B、C、D选项错误。

2.公安工作的成败，公安队伍战斗力的强弱，取决于（）。

A.公安队伍管理机制

B.人民警察素质的高低

C.公安机关领导班子建设

D.公安装备的科技含量

答案：B

解析：人民警察素质是指人民警察应具备的政治思想、业务能力、文化水平、心理特征、身体状况诸方面条件的总和。公安工作的成败，公安队伍战斗力的强弱，取决于人民警察素质的高低。高素质的人民警察队伍是完成各项公安工作任务的根本保证，故B选项正确。公安队伍管理机制、公安机关领导班子建设、公安装备的科技含量虽然对公安工作和队伍战斗力有影响，但不是决定性因素，所以A、C、D选项错误。

3.下列不属于人民警察行政处分的是（）。

A.记过

B.开除

C.降低警衔

D.警告

答案：C

解析：人民警察行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。而降低警衔属于警纪处分，不属于行政处分，故C选项符合题意，A、B、D选项不符合。

4.人民警察的录用方法一般采取（）。

A.直接录用

B.直接聘用

C.直接委任

D.公开考试、严格考核

答案：D

解析：《人民警察法》规定，录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。公开考试、严格考核的方法能够保证录用的人民警察具备相应的素质和能力，确保公安队伍的质量，故D选项正确。直接录用、直接聘用、直接委任都不符合人民警察录用的规范程序，所以A、B、C选项错误。

5.人民警察的（），是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质和革命人生观的综合体现。

A.业务素质

B.法律素质

C.文化素质

D.政治素质

答案：D

解析：政治素质是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质和革命人生观的综合体现。它是人民警察在政治上的表现和素养，决定了人民警察的政治方向和政治立场，故D选项正确。业务素质是人民警察依法履行职务，完成各项任务的实际本领；法律素质是人民警察依法履行职责、行使职权所应具备的法律意识、法律知识和执法技能；文化素质是人民警察应具备的文化水平和知识结构，所以A、B、C选项错误。

6.下列不属于公安机关人民警察奖励条令中奖励类别是（）。

A.嘉奖

B.三等功

C.特等功

D.一等功

答案：C

解析：根据《公安机关人民警察奖励条令》，奖励分为集体奖励和个人奖励，集体奖励由低至高依次为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号；个人奖励由低至高依次为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。不存在特等功这一奖励类别，故C选项符合题意，A、B、D选项不符合。

7.对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为（）。

A.6个月

B.1年

C.18个月

D.2年

答案：B

解析：新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为1年。在试用期内，新录用的人民警察要在政治思想、工作作风、纪律表现、业务能力等方面接受全面考察，故B选项正确，A、C、D选项错误。

8.人民警察内务建设的基本方针是（）。

A.依法行政，从严要求

B.从严治警，依法治警

C.依法行政，从严治警

D.从严治警，依法行政

答案：B

解析：人民警察内务建设的基本方针是从严治警、依法治警。从严治警就是对公安民警严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律；依法治警就是运用法律、法规，对公安队伍强化管理，在坚持从严治警的基础上，促使公安队伍向法制化、正规化迈进，故B选项正确，A、C、D选项错误。

9.人民警察义务的特点不包括（）。

A.主体的特定性

B.平等性

C.义务的相对性

D.决定于国家任用行为

答案：C

解析：人民警察义务具有以下特点：主体的特定性，即人民警察义务的主体是特定的，只有人民警察才承担这些义务；平等性，即所有人民警察不论职位高低，政治品质、业务能力如何，都要履行