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吉林大学24秋“人力资源管理”《统计学基础》考试历年常考点试题选编附答案

第1卷

一.综合考核(共15题)

1.将统计总体按照一定标志区分为若干个组成部分的统计方法是()。

A.统计整理

B.统计分析

C.统计调查

D.统计分组

2.抽样误差是由于抽样随机性带来的，只要采用概率抽样，抽样误差就不可避免。()

A.错误

B.正确

3.扩大抽样误差的范围，可以提高抽样推断的把握程度﹔缩小抽样误差的范围，则会降低抽样推断的把握程度。()

A.错误

B.正确

4.关于平均指数说法对的是()。

A.平均指数是总指数的一种计算形式

B.个体指数的加权平均数

C.先对比后综合

D.既适用于全面资料，也适用于非全面资料

5.施肥量与收获率是正相关关系。()

A.错误

B.正确

6.就某一变量数列而言，组距和组数的关系是()。

A.组距大小与组数多少成反比

B.组距大小与组数多少成正比

C.组距大小与组数多少无关

D.组数越多，组距越大

7.实施抽样中，先按某一标志将总体分成若干组，其中的每一组称为一个群，然后以群为单位进行单纯随机抽样，将抽到的群进行全面调查，这是()。

A.分类随机抽样

B.分层随机抽样

C.等距抽样

D.整群抽样

8.以下关于调和平均数的使用对的是()。

A.调和平均数一般作为算术平均数的变形使用

B.计算内容需服从于总体标志总量除以总体单位总量的要求

C.已知分组数列的各组