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高温中暑人身伤亡事故现场处置方案示例
1事故特征
1.1高温中暑的起因
1.1.1高温作业、夏天露天作业,当作业人员在高温(一般指室
温超过35℃)环境中,或炎夏烈日曝晒下从事一定时间的劳动,且无
足够的防暑降温措施.体内积蓄的热量不能向外散发,以致体温调节发
生障碍.如过多出汗,身体失去大量水分和盐分,很容易引起中暑。
1.1.2在同样的气温条件下,如伴有高湿度和气流静止,更容易
引起中暑。此外,带病工作、过度疲劳、睡眠不足、精神紧张也是高
温中暑的常见诱因。
1.2高温中暑的类型
高温中暑起病急骤,大多数患者有头晕、眼花、头痛、恶心、胸
闷、烦躁等前驱症状。按病情的程度和表现特点,中暑一般分为三类:
1.2.1先兆中暑,表现为大量出汗、口渴、头晕、耳呜、胸闷、
心悸、恶心、四肢无力等症状。体温正常或略有升高,一般不超过
37.5℃,如能及时离开高热环境,经短时间休息后症状即可消失;
1.2.2轻度中暑,既有先兆中暑症状,同时通常表现为体温在
38.5℃以上,有面色潮红、胸闷、皮肤灼热等现象,并有呼吸及循环
衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、
血压下降和脉搏细弱而快等。轻度中暑者经治疗后,一般4~5小时内
可恢复正常;
1.2.3重度中暑,大多数患者是在高温环境中以突然昏迷起病。
此前患者常有头痛、麻木与刺痛、眩晕、不安或精神错乱、定向力障
碍、肢体不随意运动等,皮肤出汗停止、干燥、灼热而绯红,体温常
在40℃以上。
1.3高温中暑的危害
1.3.1高温作业、夏天露天作业环境中发生的中暑一般为具有热
射病症状特点,由于高温环境中从事体力劳动的时间较长,身体产热
过多,而散热不足,导致体温急剧升高。发病早期有大量冷汗,继而
无汗、呼吸浅快、脉搏细速、躁动不安、神志模糊、血压下降,逐渐
向昏迷伴四肢抽搐发展;严重者可产生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。
1.3.2在室内通风差和室外设备的安装和维修、露天施工,以及
在煤仓、锅炉、汽机房及输煤皮带等高温场所发生的高温中暑,尤其
是从事高处作业的人员中暑,会产生高处坠落等二次伤害的危险。
1.4高温中暑的救治原则
1.4.1中暑的救治效果很大程度上取决于抢救是否及时,如能及
时发现及治疗先兆中暑,完全可以防止中暑的发生及发展。
1.4.2高温中暑的救治原则是及时发现、就地处理、尽快抢救、
预防为主、严防中暑后二次伤害。
2应急组织与职责
2.1高温中暑应急指挥领导小组
组长:XXXX(厂长助理)
副组长:XXXX(生产科长)
成员:
2.2指挥部职责
2.2.1在发生高温中暑等威胁人身安全事件后,总指挥或总指挥
委托副总指挥赶赴事故现场进行现场指挥,成立现场指挥部,批准现
场救援方案,组织现场抢救。
2.2.2根据事故报告立即按本预案规定程序,组织力量对现场进
行事故处理,必要时向地方政府汇报。
2.2.3负责逐级向报告事故及其处理的进展情况。
2.2.4负责安排有关人员顶替中暑人员的工作,保障生产的连续
性;组织和提供应急及善后处理工作所需的物资和车辆。
2.2.5应急状态消除,宣告应急行动结束。
2.3高温中暑应急处理机构职责
2.3.1按本厂及上级部门对工业卫生与职业病防治要求,努力完
成各项工作;
2.3.2严格按照有关法律、法规和管理制度,不断治理、改善职
工劳动条件,保护职工的安全和健康,提高劳动生产率;
2.3.3定期召开会议,分析防暑降温工作中存在的问题,研究安
排治理和整改措施,落实资金,决策有关事项,切实改善作业场所劳
动条件。
2.3.4每年年初根据前一年防暑降温中存在的问题对本预案进
行修订,同时对工作场所进行不定期检查并对发现问题落实人员、方
案督促整改。
2.4专业工作组及职责
设立劳动保护、防治、现场测试三个专业工作小组,按职责范围
分工负责有关方面工作。
2.4.1劳动保护工作组职责(由生产科负责):按照法规制定有
关职工劳动保护规定;做好工业卫生及劳动保护宣传教育工作,提高
职工自我保
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