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和公司换房协议书范本

一、协议背景

随着我国经济的快速发展，各行各业都在不断壮大，企业内部管理也越来越规范。为了提高员工的工作积极性，降低员工流失率，公司决定与部分员工签订换房协议。本协议旨在明确公司换房政策，保障员工合法权益，促进公司和谐发展。

二、换房条件

1.换房对象：公司正式员工，符合以下条件之一者可申请换房：

（1）因工作需要，原住房条件无法满足工作需求；

（2）原住房存在安全隐患，影响正常生活；

（3）原住房距离公司较远，造成通勤不便；

（4）其他特殊情况，经公司领导批准。

2.换房方式：公司提供以下两种换房方式供员工选择：

（1）公司内部调房：员工可在公司内部房源范围内，按照公司规定程序申请调换住房；

（2）公司协助购房：公司为员工提供购房优惠，员工自行购买新住房，公司给予相应补贴。

三、换房流程

1.员工提出换房申请：员工根据自身情况，填写换房申请表，提交至人力资源部。

2.人力资源部审核：人力资源部对员工提交的换房申请进行审核，确认是否符合换房条件。

3.公司领导审批：人力资源部将审核通过的换房申请报公司领导审批。

4.签订换房协议：公司领导审批通过后，员工与公司签订换房协议。

5.实施换房：员工按照协议约定，完成换房手续。

四、换房补贴及费用承担

1.换房补贴：公司为员工提供换房补贴，具体金额根据换房方式和员工实际情况确定。

2.费用承担：

（1）公司内部调房：员工只需支付搬迁费、装修费等合理费用；

（2）公司协助购房：员工自行承担购房款，公司给予相应补贴。

五、协议解除与违约责任

1.协议解除：

（1）员工因个人原因要求解除协议，需提前一个月向公司提出书面申请，经公司领导批准后方可解除；

（2）公司因工作需要，要求员工解除协议，需提前一个月通知员工，并按照协议约定给予相应补偿。

2.违约责任：

（1）员工未按照协议约定履行换房义务，公司有权解除协议，并要求员工承担相应责任；

（2）公司未按照协议约定提供换房补贴或协助购房，员工有权要求公司履行协议，并承担相应责任。

六、协议生效及争议解决

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。

2.本协议自签订之日起，替代此前公司换房相关规定。

员工签字：____________

公司盖章：____________

签订日期：____年__月__日

八、协议附件

为了确保协议内容的完整性，以下附件作为本协议的组成部分，具有同等法律效力：

附件一：换房申请表

1.员工基本信息：姓名、性别、部门、岗位、工号、联系电话、现住房地址等。

2.换房原因及理由：详细说明申请换房的原因和具体情况。

3.换房需求：包括希望换房的类型、面积、位置等具体要求。

4.员工签字及日期。

附件二：换房补贴标准

1.补贴金额：根据员工原住房面积、新住房面积、购房价格等因素确定。

2.补贴发放方式：一次性发放或分期发放。

3.补贴领取条件：员工需按照公司规定完成换房手续，并提交相关证明材料。

附件三：换房协议书样本

1.协议书封面：包括公司名称、协议名称、签订日期等。

2.协议正文：详细列明双方的权利和义务，包括但不限于换房条件、换房流程、费用承担、违约责任等。

3.协议附件：包括换房申请表、换房补贴标准等。

九、协议解释权

本协议的解释权归公司所有。如本协议的任何条款与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

十、协议生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议约定的换房手续办理完毕之日止。

十一、协议修订

本协议如有修订，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。修订后的协议条款与本协议具有同等法律效力。

十二、协议终止

本协议因以下原因终止：

1.协议约定的换房手续办理完毕；

2.协议约定的终止条件实现；

3.协议双方协商一致解除协议；

4.其他法定或约定的终止情形。

十三、协议保留条款

本协议的签订和履行，不影响双方根据国家法律法规、公司规章制度和双方其他协议所享有的权利和义务。

十四、协议执行监督

本协议的执行情况由公司人力资源部负责监督，员工有权向人力资源部提出疑问或投诉。

十五、协议签署

员工代表签字：____________

公司代表签字：____________

十六、协议附件清单

1.换房申请表

2.换房补贴标准

3.换房协议书样本

十七、协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，共同维护双方的合法权益。

甲乙双方签字日期：____年__