教师资格证考试《综合素质-小学》真题试卷模拟试题及答案.docxVIP

教师资格证考试《综合素质-小学》真题试卷模拟试题及答案.docx

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教师资格证考试《综合素质-小学》练习题试卷模拟试题及答案

一、单项选择题(本大题共29小题,每小题2分,共58分)

1.李老师在教学中注重培养学生的自主学习能力,鼓励学生在课堂上积极提问和讨论。对于学生提出的奇思妙想,他总是给予肯定和鼓励。这体现了素质教育的()特点。

A.全体性

B.全面性

C.创新性

D.基础性

【答案】C

【解析】素质教育的创新性强调培养学生的创新精神和实践能力。李老师鼓励学生积极提问、讨论,肯定学生的奇思妙想,有利于激发学生的创新思维,体现了素质教育的创新性特点。

2.某小学规定,教师因休产假不能工作的,其工资由学校扣除用作其他代课教师的代课费用。该学校的做法()。

A.不合法,侵犯了教师享受国家规定的福利待遇的权利

B.不合法,代课教师的工资应由学校自筹经费予以保障

C.合法,学校享有对教师实施奖励或处分的权利

D.合法,学校享有按照章程进行自主管理的权利

【答案】A

【解析】根据《中华人民共和国教师法》第七条规定,教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。该学校扣除休产假教师工资的做法不合法,侵犯了教师享受国家规定福利待遇的权利。

3.张老师在教学过程中,经常通过口头提问、书面测验等形式对学生的知识掌握情况进行测评。这种评价方式属于()。

A.形成性评价

B.总结性评价

C.诊断性评价

D.相对性评价

【答案】A

【解析】形成性评价是在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。张老师在教学过程中通过口头提问、书面测验等形式对学生知识掌握情况进行测评,属于形成性评价。

4.下列对素质教育的理解,存在片面性的是()。

A.促进学生专业发展

B.尊重学生个性发展

C.教育面向全体学生

D.引导学生协调发展

【答案】A

【解析】素质教育是以提高国民素质为根本宗旨,面向全体学生、促进学生全面发展、促进学生个性发展、以培养学生的创新精神和实践能力为重点的教育。促进学生专业发展只是素质教育的一个方面,存在片面性。

5.教师王某认为自己是师范毕业生,而且获得了教师资格证书,就能终身从教了。王某的想法()。

A.不符合统一城乡教师编制的准备要求

B.不符合教师资格证定期登记制度的规定

C.不符合统一中小学教师职称条例的规定

D.不符合严格实施教师准入制度的要求

【答案】B

【解析】教师资格证书实行定期登记制度,并非终身有效。王某认为获得教师资格证书就能终身从教,不符合教师资格证定期登记制度的规定。

6.小学生军军的父母不履行监护职责,对其旷课和夜不归宿行为放任不管。依据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》的相关规定,应给予军军父母训诫并责令其严加管教的机关是()。

A.教育行政机关

B.公安机关

C.学校

D.检察机关

【答案】B

【解析】根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第四十九条规定,未成年人的父母或者其他监护人不履行监护职责,放任未成年人有本法规定的不良行为或者严重不良行为的,由公安机关对未成年人的父母或者其他监护人予以训诫,责令其严加管教。

7.某公立小学为筹集更多的经费改善办学条件,兴办了一所校办工厂。该小学的做法()。

A.合法,在不影响正常教育教学的前提下学校可以开展盈利活动

B.合法,在不影响正常教育教学的前提下学校可以兴办校办产业

C.不合法,违反了教育活动必须符合国家和社会公共利益的规定

D.不合法,违反了学校不得从事勤工俭学和社会盈利服务的规定

【答案】B

【解析】《中华人民共和国教育法》第五十九条规定,国家采取优惠措施,鼓励和扶持学校在不影响正常教育教学的前提下开展勤工俭学和社会服务,兴办校办产业。该公立小学兴办校办工厂的做法合法。

8.小学生梁某欺凌同学,扰乱课堂纪律,学校经过研究决定将其开除。该校的做法()。

A.不合法,学校只能劝退学生

B.不合法,学校不得开除学生

C.合法,学校有教育学生的权利

D.合法,学校有处分学生的权利

【答案】B

【解析】《中华人民共和国义务教育法》第二十七条规定,对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。梁某是小学生,处于义务教育阶段,学校将其开除的做法不合法。

9.下列选项中,不属于可以解聘教师的法定事由的是()。

A.体罚学生,屡教不改的

B.侮辱学生,影响恶劣的

C.连续两年教学业绩排在末位的

D.故意不完成教育教学任务造成损失的

【答案】C

【解析】《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚

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