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第

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平面设计岗位说明书

一、基本信息

职位名称

平面设计

职位编号

暂不填写

职位类型

□医师□医技□护理□药品

?行政□后勤□市场□经营

□其它

职位定员

1人

所属部门

企划部

直接上级

企划助理

岗位变动

可转换岗位

文案、美工

直接下级

无

可晋升岗位

企划助理

二、工作概要

负责参与公司形象、公司资料的设计，从而提高公司形象，协助市场推广。

三、工作职责

序号

主要职责

权重

业务管理

1.物料的设计制作与维护保管

1.1院内、外整体包装

1.1.1院内、外文化VI系统设计制作与安装对接；

1.1.2院内环境（各科室）包装，素材设计制作与安装对接；

1.1.3协助一线科室，完成临时性工作。

1.2营销活动设计制作

1.2.1户外广告的设计与制作：桥体、墙体、DM、卡片、条幅、展架等；

1.2.2网络、自媒体营销素材的创新设计制作：网页专题设计、朋友圈图文设计等。

1.3物料的维护保管

1.3.1部门必须品的日常维护保管（摄影机、摄像机等办公设施）；

1.3.2活动物料，回收保管；

1.3.3院内物料的维护与更新。

2.素材采集与分类保管(图文、视频、音频)

2.1活动类

2.1.1营销活动类：专家亲诊类、学术会议类、公益类等；

2.1.2院内文化类：会议培训类、医院转型类、节日类等。

2.2环境类

2.2.1医院整体环境、各科室整体环境。

2.3包装类

2.3.1各科室背景、专家、技术、设备、优势等。

活动执行

3.1活动整体物料对接

3.1.1物料制作，前期物料跟踪到位，中期物料安排，会后回收。

3.2配合需要，执行其他工作

60%

团队

建设

招聘配置

无

0%

激励奖惩

1.负责完成个人绩效考核指标；

2.参与企划组的激励及奖惩机制。

10%

培训培养

1.参与培训学习；

2.其他。

10%

协同协作

1.协助上级领导完成各项工作；

2.与对接科室规范交接，团结协作。

10%

公共关系管理

1.管理好自己及他人的情绪；

2.维护医院形象，传播正能量，积极推动积极向上的公司文化；

3.其它。

5%

项目管理

依据项目分工，完成项目任务。

5%

四、工作权限

监督权

检查权

平面设计内容的检查权

任免权

建议权

部分发展建议权

其它

负责院内外品牌广告宣传设计；负责医院活动方案设计、执行；负责网站专题设计；协助其他部门进行设计工作。

五、任职资格

基本要求

教育水平

最低：大专

理想：本科

工作经历

最低：一年

理想：二年

职业能力

熟练使用各种制图软件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker?、Indesign?、llustrator?、AutoCAD等，熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流程，具有审美能力、沟通能力

专业证书

学历证书、专业技能类证书

体能要求

□健康?健康，适合出差

其他要求

广告设计、装潢设计、图像设计

素质要求

思维敏捷，设计思路新颖清晰，想象力丰富，能够高效、独立完成相关工作，责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神

工作态度

主动、积极、认真

仪表语言

仪容仪表整洁职业化、言谈举止大方得体

团队协作

互补互助、合作、高效协同

其它

六、工作条件

所用设备及工具

?台式电脑□笔记本

□专用设备：□其他：

工作环境特征

□开放式工作环境?半封闭式工作环境□封闭式工作环境

工作时间特征

□标准工作时间?标准工作时间，可按工作需要加班或出差

□不定时工作时间□综合工时工作时间

七、备注

所需记录文件：营销活动图文素材

八、签字确认

本人已准确理解该《职位说明书》，并承诺全力履行以上职责！

任职人：确认时间：年月日