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公司市场部营销工作计划

Marketingworkplanofthecompanysmarketingdepartment

(营销工作计划)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YW-JH-028692

营销工作计划|MarketingWorkPlan

营销工作计划

营销工作计划|MarketingWorkPlan

营销工作计划

公司市场部营销工作计划

计划简介：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成

良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、

不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯，本内容由人工校对，请预览觉得合适

可以下载直接打印使用。

接触调味品行业也就半年的时间，从一个半知半解慢慢转入了解，并经过平

时的不断学习、不断努力积累慢慢走上成熟路线，时间转眼即逝xx年已结束。xx

年新一年的开始，回想自己在xx年的业务水平并不是那么理想，还得再新的一

年不断学习及增倍努力扩大业绩。新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的

一年，也是我非常重要的一年。现在家庭、生活和工作压力驱使我要疯狂努力工

作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更

大的进步和成绩。以下是我在本年度的计划：

一、工作重心要点：

1、市场部成立及团队的组建;

2、招聘人员计划;

3、针对招聘人员一系列培训计划及其统一下基层实战训练(认识公司产品、

了解公司文化背景及公司走向、熟悉同行产品);

4、招商以拓展重庆区县空白市场为主及维护原有市场老客户为辅;

5、根据市场部人员的区域下线划分制定相关的年度销量、季度销量、月销

量、周销量并落实了解每天销售人员的市场战斗概况并进行细分计划;

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营销工作计划

6、市场部人员的管理及其相关在平时市场走访情况进行不断交流，针对区

域性处理相应问题;

7、拟定市场人员每月的工作实况及其逐一追踪解决市场战斗问题;

8、市场人员的工作计划及总结反馈。

二、工作具体规划事项：

1、团队的组建：

a市场部人员工作经验要求：(最低标准一年以上相关经验，以筛选形式作

为招聘;要求业务人员实干肯吃苦耐劳，寻求长期发展共同与公司合作一起成长

为最佳招聘方式)

b市场人员的培训：

1)首先熟悉公司文化背景

2)了解公司每个系列产品的特点

3)深入了解产品的同时并掌握熟悉对同行产品的优势及劣势

4)下基层实战演练并进行工作总结

5)不断互相模拟拜访各种客户的交流方式，加强业务员下线的根底及对公司

产品的认识和底气

6)让业务员了解走访客户的最佳时间及相关专业术语进行综合得到更好的

收益，同时更快地走上轨道

2、招聘人员的计划：

a前期招聘人员主要以筛选为主：(预计招聘人数范围15-20个，实际招聘

用人3-5个)以大浪淘沙模式，留下的就是比较有实干型的

3市场拓展定位走向

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