2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、应使用何种文种来变更或撤销下级机关不适当的决定事项?()
A.命令
B.决定
C.通知
D.意见
【答案】:B
【解析】该题主要考查对不同公文文种用途的理解。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。而决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。所以变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是决定。
2、民族团结是社会主义民族关系的基本特征和核心内容之一,是国家稳定的重要根源,也是国家追求的目标。我国在处理民族问题时,实行()的政策。
A.西部大开发
B.人民代表大会制度
C.民族区域自治制度
D.一国两制
【答案】:C
【解析】民族团结是社会主义民族关系的基本特征和核心内容之一。我国处理民族问题实行的政策应从各选项分析。西部大开发是为了推动西部地区经济社会发展的重大战略决策,主要侧重于区域经济发展,并非专门针对民族问题处理的政策;人民代表大会制度是我国的根本政治制度,是保障人民当家作主、行使国家权力的政权组织形式,不是处理民族问题的政
您可能关注的文档
- 2025年穆棱市乡镇卫生院招聘医学毕业生(8人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新).docx
- 2025年重庆市沙坪坝区教育事业单位面向沙坪坝区籍应届毕业教育部笔试备考试题附答案详解(巩固).docx
- 2025年苏尼特左旗人民医院引进医师的(2人)模拟试卷及答案详解参考.docx
- 2025年佛山市三水区业余体育学校招聘事业单位工作人员(1人)笔试备考试题含答案详解(能力提升).docx
- 2025年5月东莞市招聘事业编制教师广州专场(331人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(巩固).docx
- 2025年广东开放大学(广东理工职业学院)招聘辅导员(10人)笔试备考试题含答案详解.docx
- 2025年湛江市公安局坡头分局招聘警务辅助人员的(28人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(培优).docx
- 2025年宜昌市西陵区选调事业单位工作人员(3人)模拟试卷含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年乐昌市北乡镇退役军人服务站招聘一名专职工作人员(1人模拟试卷精编答案详解.docx
- 2025山东健康医疗大数据管理中心招聘5人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用).docx
- 2025年德州市各级机关补充公务员考试(25名)考前自测高频考点模拟试题附答案详解ab卷.docx
- 2025年度生态环境部珠江流域南海海域生态环境监督管理局生态环境笔试备考试题及答案详解(必刷).docx
- 2025年东北师范大学地理科学学院春季学期专任教师招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(能.docx
- 2025山东开展市中区第五批次就业岗位征集推广暨榴枣归乡“才聚市中智创未来模拟试卷及答案详解(典优).docx
- 2025年加格达奇区疾病预防控制中心基层公共服务岗公益性岗位招聘模拟试卷附答案详解(b卷).docx
- 2025年广西河池市罗城仫佬族自治县农业农村局关于招募特聘农技员模拟试卷完整参考答案详解.docx
- 2025年重庆市铜梁区人民政府南城街道办事处消防工作站补招聘考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025年甘肃政法大学第二批考核招聘高层次人才(13人)模拟试卷附答案详解ab卷.docx
- 2025年老河口市人民法院劳务派遣人员招聘(3人)笔试备考试题含答案详解(基础题).docx
- 2025年湘潭大学第一批招聘(237人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(名师推荐).docx
原创力文档

文档评论(0)