原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
083
B.5
2023年人力资源需求趋势分析———基于经济技术开发区企业服务数据
夏鸣陈君侯蓉*
摘要：本文使用博尔捷全国人力资源服务产业园联盟的数据，以华东、华南、华中等区域内人力资源服务覆盖率较高的经济技术开发区或高新技术产业开发区中10个代表性行业领域、制造业领域及主要投资类别企业为对象，对当前企业人力资源服务需求变化情况进行分析，预测2023年我国人力资源需求的总体变化和趋势。研究发现，尽管经济技术开发区或高新技术产业开发区企业人力资源需求总量仍然会增长，但其需求增加主要来自服务业，开发区制造业企业人力
您可能关注的文档
- B.22_云南省人力资源服务行业发展状况分析（2022）.docx
- B.21_我国人力资源服务行业头部企业的经营状况.docx
- B.20_领导个性测验调查分析.docx
- B.19_人才集团的发展、战略定位和战略选择.docx
- B.18_北京地区人力资源服务机构创新发展现状分析.docx
- B.17_北京高职院校2022届人力资源管理毕业生就业状况分析.docx
- B.16_大健康、金融、汽车行业人才洞察及薪酬趋势（2022年）.docx
- B.15_2022年青岛市人才供需情况分析.docx
- B.14_昆山人力资源市场供需分析（2022）.docx
- B.13_河南省技能人才队伍建设分析与展望.docx
文档评论（0）