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广东广州市越秀区机关事务管理局招聘辅助人员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、下列选顶中,体现了“关键部分的功能决定了整体的功能”这一哲学道理的是:
A.合抱之木,生于毫末
B.百足之虫,死而不僵
C.一着不慎,满盘皆输
D.只见树木,不见森林
【答案】:C
【解析】“一着不慎,满盘皆输”体现关键部分功能对整体功能的决定作用。下棋中一步棋走错导致全局失败,说明关键部分出错会影响整体。“合抱之木”讲积累,“百足之虫”是旧势力影响,“只见树木”是片面看问题。
2、甲在A汽车销售公司购买一辆价款为10万元的汽车,约定分4次还清。甲支付5万元后,因资金周转不开,剩余两期共5万元到期未支付。对此,下列说法不正确的是()。
A.A公司有权要求甲一次性支付5万元
B.A公司有权行使法定解除权解除合同
C.A公司有权收回汽车,并要求甲支付汽车使用费
D.A公司有权收回汽车,无需退还甲支付的5万元
【答案】:D
【解析】在分期付款买卖中,当买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一时,出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。本题中,汽车价款为10万元,甲剩余两期共5万元到期未支付,已达到全部价款的五分之一。出卖人要求买受人支付全部价款,可让买受人一次性付清剩余款项,所以出卖人有权要求甲一次性支付5万元。出卖人行使法定解除权解除合同后,出卖人有权收回标的物,并可以要求买受人支付该标的物的使用费。同时,出卖人收回标的物后,应将买受人已支付的款项扣除标的物使用费等合理费用后返还给买受人,并非无需退还甲支付的5万元。因此,说法不正确的是收回汽车无需退还甲支付的5万元。
3、()的领导注重鼓励和协助团队成员工作,关心并满足团体成员需求,与被领导者之间的社会心理距离较近。
A.民主型
B.独裁型
C.放任型
D.自决型
【答案】:A
【解析】注重对团队成员工作加以鼓励和协助,关心并满足团体成员需要,与被领导者之间社会心理距离较近,这是民主型领导的特点。独裁型领导通常独断专行,决策权力高度集中,较少考虑成员意见和需求;放任型领导对工作和成员缺乏必要的指导和控制;自决型并非常见的领导类型表述。所以这种领导风格是民主型。
4、甲作为某政府部门的领导,具有自身明显的领导风格。在管理下属时注重正式组织结构和规章制度的作用,在决策时也重视让下属参与决策过程。甲的领导类型是()。
A.民主型
B.放任型
C.独断型
D.保守型
【答案】:A
【解析】民主型领导,是指领导者发动下属共同讨论,共同商议,集思广益,然后做出决策的领导方式。甲领导在决策时重视下属参与决策的过程,实现了民主决策,因此属于民主型领导,当选。放任型领导,是指下属愿意怎样就怎样,完全自由。此类型与甲领导注重组织机构和规章制度的作用,同时进行民主决策的风格不符合,故此项不符合题意,排除。独断型领导与专制型领导风格一致,指由领导个人决定一切,布置任务下属执行,即靠权力和命令让人服从的领导方式。这种领导方式要求下属绝对服从,无参与决策的过程。故此项不符合题意,排除。保守型领导,指较为谨慎做出决策和很少改变的领导方式,其行事过程中遵循安全至上原则,避免与人产生互动,致力于重复做同样的事。甲领导过程中具有自身鲜明的领导风格,注重下属参与决策。故此项不符合题意,排除。
5、国务院每届任期与全国人民代表大会每届任期相同,下列连续任职不得超过两届的人员中不包括()。
A.总理
B.副主席
C.国务委员
D.副总理
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国宪法》第八十七条规定,国务院每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。总理、副总理、国务委员连续任职不得超过两届。而副主席不属于国务院组成人员,不存在国务院任职连续任职不得超过两届的相关规定,所以连续任职不得超过两届的人员不包括副主席。
6、下列属于心理方法的是()。
A.游说策动
B.尊重
C.信任
D.培训
【答案】:D
【解析】心理方法是指在管理过程中运用心理学知识,对人们的心理施加影响,从而调动人们积极性的方法。游说策动是通过劝说、引导等方式来影响他人的行为和决策,主要侧重于言语和策略方面,并非心理方法。培训是一种提升人员技能和知识的手段,重点在于知识的传授和技能的培养,不属于心理方法。尊重是对他人人格、意见等的认可和重视,能让对方感受到自身价值,产生积极的心理体验,进而提升工作积极性和主动性;信任则体现为对他人能力和品德的相信,会使对方感受到被肯定和依赖,增强自信心和责任感,激发内在动力。所以尊重和信任属于心理方法。
7、某民政局工作人员冯某利用职务之便,挪用救济金2万元进行营利活动,构成何种犯罪()。
A.挪用公款罪
B.挪用特定款物罪
C.职务侵占罪
D.挪用资金罪
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