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美容院全日制劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人（主要负责人）：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

统一社会信用代码：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为【固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限】的劳动合同。

2.若为固定期限合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止；试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期包含在劳动合同期限内。

3.若为无固定期限合同，自______年______月______日起生效。

4.若是以完成一定工作任务为期限的合同，工作任务为________________________，自______年______月______日起至该任务完成时合同终止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________岗位（工种）工作。甲方根据生产经营需要及乙方的能力、表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务），乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为________________________。甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。

3.工作要求：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，遵守甲方依法制定的各项规章制度和操作规程。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行【标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制】。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

综合计算工时制：甲方以【周/月/季/年】为周期综合计算工作时间，平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按本合同约定支付加班工资。实行综合计算工时制需经劳动行政部门批准，乙方已知晓并同意甲方实行该工时制度。

不定时工作制：甲方对乙方实行不定时工作制，乙方的工作时间和休息休假由双方协商确定。实行不定时工作制需经劳动行政部门批准，乙方已知晓并同意甲方实行该工时制度。

2.加班：甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。乙方加班需经甲方书面批准，未经批准的加班，甲方不予认可。乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

3.休息休假：乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等假期。具体休假办法按照国家和地方有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。乙方休假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的月工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。基本工资为人民币______元，绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等情况由甲方考核确定，奖金根据甲方的经营状况和乙方的工作业绩发放。

2.工资支付：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.试用期工资：乙方在试用期内的工资为人民币______元，不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

4.工资调整：甲方根据本单位的经济效益、物价上涨情况、乙方的工作表现、工作岗位等因素，可以调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费部分