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第1篇
一、方案背景
随着我国经济的快速发展,工业生产水平不断提高,对工艺工程师的需求日益增长。为提高工艺工程师的专业素质和技能水平,激发其工作积极性,推动我国工业技术进步,特制定本职称评定方案。
二、评定原则
1.公平、公正、公开原则:确保评定过程公平、公正、公开,接受社会监督。
2.业绩导向原则:以实际工作业绩为依据,注重考察工艺工程师的综合素质和实际工作能力。
3.分类指导原则:根据不同行业、不同岗位的特点,制定相应的评定标准。
4.动态管理原则:根据行业发展和技术进步,适时调整评定标准,保持评定工作的活力。
三、评定对象
本评定方案适用于在我国境内从事工艺设计、工艺改进、工艺管理等工作,具有初级、中级、高级工艺工程师职称的人员。
四、评定条件
1.初级工艺工程师
(1)学历要求:具备相关专业大专及以上学历。
(2)工作年限:从事工艺相关工作满3年。
(3)业绩要求:参与过1项以上工艺设计、工艺改进或工艺管理工作,取得一定成果。
2.中级工艺工程师
(1)学历要求:具备相关专业本科及以上学历。
(2)工作年限:从事工艺相关工作满5年。
(3)业绩要求:参与过2项以上工艺设计、工艺改进或工艺管理工作,取得显著成果;或主持过1项以上工艺设计、工艺改进或工艺管理工作,取得显著成果。
3.高级工艺工程师
(1)学历要求:具备相关专业硕士及以上学历。
(2)工作年限:从事工艺相关工作满10年。
(3)业绩要求:参与过3项以上工艺设计、工艺改进或工艺管理工作,取得重大成果;或主持过2项以上工艺设计、工艺改进或工艺管理工作,取得重大成果。
五、评定程序
1.自我申报:符合评定条件的工艺工程师,向所在单位提出评定申请。
2.单位审核:单位对申报人员的资格、业绩等进行审核,并将审核结果报上级主管部门。
3.主管部门审核:上级主管部门对申报人员的资格、业绩等进行审核,确定评定名单。
4.公示:对确定的评定名单进行公示,接受社会监督。
5.发证:对公示无异议的评定人员,颁发相应级别的工艺工程师职称证书。
六、评定标准
1.学历水平:根据申报人员的学历水平,确定其职称等级。
2.工作年限:根据申报人员从事工艺相关工作的时间,确定其职称等级。
3.业绩成果:根据申报人员参与或主持的工艺设计、工艺改进或工艺管理工作的成果,确定其职称等级。
4.综合素质:根据申报人员的职业道德、团队协作、创新能力等方面,综合评定其职称等级。
七、监督管理
1.评定机构应建立健全评定工作制度,确保评定工作的规范、公正、透明。
2.评定机构应加强对评定工作的监督检查,对违反评定规定的行为,依法予以查处。
3.申报人员应自觉遵守评定规定,如实提供相关材料,不得弄虚作假。
八、附则
1.本方案自发布之日起施行。
2.本方案由评定机构负责解释。
3.本方案未尽事宜,按国家有关政策执行。
本方案旨在提高工艺工程师的专业素质和技能水平,激发其工作积极性,推动我国工业技术进步。希望广大工艺工程师积极参与评定,为我国工业发展贡献力量。
第2篇
一、指导思想
为贯彻落实国家关于职称制度改革的决策部署,进一步优化人才评价体系,激发人才创新活力,推动我国制造业高质量发展,特制定本方案。本方案旨在规范工艺工程师职称评定工作,提高评定质量,确保评定工作的公平、公正、公开。
二、适用范围
本方案适用于在我国境内从事工艺设计、工艺改进、工艺管理等相关工作的工艺工程师。
三、评定原则
1.坚持德才兼备、以德为先的原则;
2.坚持能力、业绩、贡献相结合的原则;
3.坚持公开、公平、公正的原则;
4.坚持分级分类、动态管理的原则。
四、评定等级
工艺工程师职称分为初级(助理工艺工程师)、中级(工艺工程师)、高级(高级工艺工程师)三个等级。
五、评定条件
(一)初级(助理工艺工程师)
1.学历要求:具有工程类或相关专业大专及以上学历;
2.工作年限要求:取得工程类或相关专业大专及以上学历,从事工艺相关工作满1年;
3.能力要求:具备一定的工艺设计、工艺改进、工艺管理能力,能够独立完成一般性工艺任务;
4.业绩要求:参与完成一定数量的工艺设计、工艺改进、工艺管理项目,取得一定的成果。
(二)中级(工艺工程师)
1.学历要求:具有工程类或相关专业本科及以上学历;
2.工作年限要求:取得工程类或相关专业本科及以上学历,从事工艺相关工作满3年;
3.能力要求:具备较强的工艺设计、工艺改进、工艺管理能力,能够独立完成复杂工艺任务;
4.业绩要求:主持或参与完成一定数量的工艺设计、工艺改进、工艺管理项目,取得显著成果。
(三)高级(高级工艺工程师)
1.学历要求:具有工程类或相关专业硕士及以上学历;
2.工作年限要求:取得工程类或相关专业硕士及以
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