2025浙江衢州市常山县统计局招聘编外统计员13人笔试备考试题带答案详解（名师推荐）.docxVIP

2025浙江衢州市常山县统计局招聘编外统计员13人笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、市场经济是指通过市场配置社会资源的经济形式。在市场经济的一般特征中，（）指的是市场并非相互封闭，而是形成一个统一的大市场，并且与世界市场紧密相连。

A.公平性

B.开放性

C.竞争性

D.单一性

【答案】：B

【解析】本题主要考查市场经济的一般特征。市场经济一般具有公平性、开放性、竞争性等特征。公平性强调市场主体在市场竞争中处于平等地位，享有平等的权利和机会，不存在歧视和不公平的待遇，这与题目中描述的市场统一且与世界市场相连无关。开放性指市场不是相互封闭的，而是一个统一的大市场并且与世界市场联系在一起，各个市场主体可以自由地进入和退出市场，自由地开展经济活动，这与题目中对该特征的描述相符。竞争性是指市场主体为了实现自身的经济利益而进行的各种竞争活动，包括价格竞争、质量竞争等，目的是在市场中获取更多的份额和利润，并非强调市场的统一和与世界市场的联系。单一性并非市场经济的特征，市场经济是多元化的经济形式，而不是单一的。综上，正确答案描述的是市场经济开放性的特征。

2、我国公民参与管理国家和社会的基础和标志是（）。

A.享有提案权

B.享有政治自由

C.行使监督权

D.行使选举权和被选举权

【答案】：D

【解析】公民政治权利和自由是公民依法参与国家政治生活、管理国家事务和表达意愿的权利和自由，主要包括选举权和被选举权、政治自由、监督权等。选举权和被选举权是指公民依法享有选举国家权力机关代表和被选为国家权力机关代表的权利，这是公民基本的民主权利，行使这个权利是公民参与管理国家和社会的基础和标志。提案权是人大代表的职权，并非公民普遍享有的权利。政治自由是公民参与国家政治生活的重要方式，是民主政治的具体体现，但不是公民参与管理国家和社会的基础和标志。监督权是公民监督一切国家机关和国家工作人员的权利，它有助于规范国家机关及其工作人员的行为，保障公民的合法权益，但同样不是公民参与管理国家和社会的基础和标志。综上，我国公民参与管理国家和社会的基础和标志是行使选举权和被选举权。

3、公司的法人治理结构包括（）。

A.公司内部治理机制、公司外部治理市场、公司管理制度等

B.公司内部治理机制、公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规

C.公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规和人事制度

D.公司治理的法律法规、公司内部管理制度、公司外部市场拓展制度等

【答案】：B

【解析】公司的法人治理结构涵盖公司内部治理机制、公司外部治理市场以及有关公司治理的法律法规。公司内部治理机制主要是通过公司内部的组织架构、决策程序等实现对公司的管理和监督，确保公司的运营符合股东利益。公司外部治理市场则借助资本市场、产品市场、经理人市场等外部力量对公司进行约束和激励，促使公司提高运营效率和治理水平。而有关公司治理的法律法规是国家为规范公司行为、保护利益相关者权益而制定的准则，为公司治理提供了基本的法律框架和保障。公司管理制度是公司为实现自身目标而制定的一系列规则和流程，它侧重于公司日常运营的管理，并非法人治理结构的核心组成部分；人事制度主要涉及公司人力资源管理方面，更偏向于公司内部的人员管理，不属于法人治理结构范畴；公司外部市场拓展制度主要关注公司业务的市场拓展，与法人治理结构所强调的公司治理机制和法律规范没有直接关联。所以本题正确答案所包含的内容是公司内部治理机制、公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规。

4、当领导指示行政管理人员朝着某一方向开展活动，然而公众却期望其朝着相反方向行动时，就会产生（），这属于公共责任冲突最常见的形式之一。

A.利益冲突

B.角色冲突

C.权力冲突

D.经济冲突

【答案】：B

【解析】该题目描述的是行政管理人员面临领导和公众两种不同方向要求的情况，这属于一个人在不同角色期待下产生的冲突。当领导指导行政管理人员朝某一方向活动，公众却希望其朝相反方向活动时，行政管理人员在领导赋予的角色和公众期望的角色之间难以平衡，这种现象符合角色冲突的定义。而利益冲突主要涉及不同利益主体之间的利益矛盾；权力冲突通常围绕权力的分配、行使等方面；经济冲突侧重于经济利益方面的矛盾，本题中均未涉及这些方面的内容。所以这种情况产生的是角色冲突。

5、下列有关请示的说法中，错误的是（）。

A.适用于向上级机关请求指示、批准

B.可以在报告等非法请示性公文中夹带请示事项

C.请示不宜抄送下级机关单位

D.请示应当一文一事

【答案】：B

【解析】请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文。请示应一文一事，不宜抄送下级机关。同时，不能在报告等非法请示性公文中夹带请示事项，这样做会使公文的主旨不明确，容易导致上级机关处理