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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源公司拆伙合作协议

甲方（拆伙方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（拆伙方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合作拆伙描述

1.合作拆伙原因

合作双方因______原因决定拆伙。

2.拆伙协议内容

（1）甲方与乙方之间的所有合作关系自本协议签订之日起终止。

（3）双方需在协议签订后______个工作日内完成财务清算和资产分割。

二、人力资源拆伙安排

1.人力资源分配

拆伙后，甲方保留______名员工，乙方保留______名员工。

2.知识产权和保密

双方确认，在合作期间产生的所有知识产权归各自所有，并承诺遵守保密协议。

三、财务结算与补偿

1.财务结算

拆伙后，双方需在______个工作日内完成财务结算，包括但不限于工资、奖金、报销等。

2.补偿安排

若一方因拆伙遭受损失，另一方应给予合理的补偿，具体补偿金额和方式由双方协商确定。

四、协议生效与终止

1.协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议终止

本协议在双方完成所有拆伙事宜后终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方员工进行评估和选择，确保符合甲方业务需求。

有权要求乙方提供员工的相关资质证明和工作经历。

义务：

向乙方支付员工工资、福利及社会保险等费用。

为员工提供工作场所和必要的培训支持。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据甲方需求提供合适的员工。

有权要求甲方按照约定支付相关费用。

义务：

确保提供员工的合法性，并对其行为负责。

对甲方提供的客户信息、商业秘密等保密。

六、员工交接

1.交接方式

拆伙后，乙方应在______个工作日内完成员工交接手续。

双方应共同签署员工交接清单，确认交接的员工数量和状态。

2.交接内容

交接内容包括但不限于员工档案、工资卡、工作证等。

七、费用结算

1.费用支付

拆伙后，甲方应在______个工作日内向乙方支付员工工资和福利费用。

乙方应在收到款项后______个工作日内向甲方开具相应的发票。

2.费用调整

如因拆伙导致费用发生变化的，双方应协商确定新的费用标准和支付方式。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方拒绝接受乙方提供的员工，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按时提供员工或提供的员工不符合要求，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。

如乙方提供的员工因违法或违反公司规定导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合作的变更与解除

1.变更

本合作协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合作协议的组成部分，具有与本合作协议同等的法律效力。

2.解除

除本合作协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合作协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合作协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合作协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合作协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合作协议的履行问题，如变更合作协议内容或解除合作协议等。

十一、争议解决

1.协商

本合作协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交至双方共同认可的仲裁机构进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合作协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合作协议签订之日起至合作协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合作协议生效与有效期

1.生效

本合作协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合作协议有效期自生