- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大学部门考勤管理制度
一、制度背景与目的
随着高等教育的普及,大学部门的管理工作日益繁重。考勤管理作为部门管理的重要组成部分,直接关系到工作效率、教学质量以及学术氛围。为加强大学部门考勤管理,提高工作纪律,确保各项工作顺利开展,特制定本制度。本制度旨在规范大学部门工作人员的考勤行为,明确考勤纪律,强化责任意识,促进部门和谐发展。
二、考勤范围与对象
本制度适用于大学部门全体工作人员,包括但不限于教师、行政人员、科研人员等。考勤范围涵盖工作日、法定节假日、公休假、病假、事假等不同情形。具体对象包括:
1.教师考勤:包括授课、辅导、学术研究、教学研讨等活动。
2.行政人员考勤:包括办公室日常管
文档评论(0)