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2025贵州铁路投资集团有限责任公司招聘35人笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、物体发生熔化现象时（），发生汽化现象时（）。
A.放热；放热
B.吸热；吸热
C.吸热；放热
D.放热；吸热
【答案】：B
【解析】本题可根据物态变化过程中的吸放热情况来进行分析。物质从固态变为液态的过程叫熔化，在这一过程中，物质需要吸收热量，从而增加分子的动能和势能，打破固态时分子间的相对稳定结构，转变为液态。例如，冰熔化成水的过程中，需要从周围环境吸收热量。物质从液态变为气态的过程叫汽化，汽化也需要吸收热量，以克服分子间的引力，使分子能够自由运动，扩散到空气中。比如，水加热变成水蒸气的过程中，需要持续吸收热量。综上，物体熔化时吸热，汽化时也吸热。
2、我国的编制工作采取（）的领导体制。
A.归口管理
B.统筹统分
C.统一领导，分级管理
D.各管各的
【答案】：C
【解析】我国的编制工作采取统一领导、分级管理的领导体制。统一领导确保了全国编制工作的整体规划和宏观调控，使编制工作与国家整体发展战略相适应，避免出现各自为政、混乱无序的局面；分级管理则考虑到不同地区、不同层级的实际情况和需求差异，能够因地制宜地进行编制管理，提高编制工作的针对性和有效性，充分发挥各级政府在编制管理中的积极性和主动性。而归口管理主要是对特定业务或领域进行集中管理；统筹统分并非编制工作的领导体制特点；各管各的这种表述不符合编制工作需要统一规划和协调的要求，会造成管理的混乱和资源浪费，因此正确答案是统一领导，分级管理。
3、某公司秉持平等的企业文化，员工无论级别高低，办公室面积差异不大，并且级别高的员工坐在中间区域，普通员工则坐在临窗向阳处；高级管理层没有专用车位，总裁也需自行寻找停车位。然而，许多高层依旧选择留在该公司，并未另立门户。由此可见，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
A.辐射功能
B.导向功能
C.凝聚功能
D.约束功能
【答案】：C
【解析】题目主要描述了某公司实行平等的企业文化，如员工办公室面积相差不大、高级管理层无专用车位等，然而很多高层依然选择留在公司而没有另立门户。这体现的是企业文化对组织成员的一种吸引和聚集作用。辐射功能强调的是企业文化对企业外部的影响和传播，题目中并未体现该公司文化对外界的影响，所以不是辐射功能。导向功能侧重于引导企业和员工朝着特定的目标和方向发展，题干没有涉及到企业目标引导方面的内容，因此不是导向功能。凝聚功能是指企业文化能把企业成员紧紧地联系在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力。在本题中，该公司的企业文化让高层愿意留在公司，反映了企业文化把员工凝聚在一起，符合凝聚功能的特点。约束功能是指企业文化对员工的行为具有一定的规范和约束作用，题干中没有体现出文化对员工行为的约束，所以不是约束功能。综上，该公司企业文化对组织文化发展具有凝聚功能。
4、魏晋时期，中国出现了一种崇尚玄学的思潮，主要以何晏、王弼、阮籍、嵇康等人为代表。被他们奉为“三玄”的经典著作是指（）。
A.《论语》《诗经》《老子》
B.《周易》《庄子》《老子》
C.《老子》《庄子》《孟子》
D.《诗经》《周易》《春秋》
【答案】：B
【解析】魏晋玄学是指中国魏晋时期出现的一种崇尚老庄思想的思潮。“玄”这一概念，最早见于《老子》：“玄之又玄，众妙之门。”王弼《老子指略》说：“玄，谓之深者也。”玄学就是研究幽深玄远问题的学说。魏晋人看重《老子》《庄子》和《周易》，将它们称之为“三玄”。
5、维生素是维持人体正常生命活动所必需的一类小分子物质，缺乏维生素会引起物质代谢失常，影响正常的生理功能。下列关于维生素缺乏症的说法错误的是（）。
A.维生素A又名视黄醇，人体缺乏维生素A，会导致干眼病，夜盲症等
B.人体缺乏维生素E会导致皮肤炎症、脚气病等
C.维生素H又称生物素，人体缺乏生物素会导致脱发
D.维生素M又称为叶酸，缺乏叶酸将导致白细胞减少，巨幼细胞性贫血
【答案】：B
【解析】本题可依据各种维生素的特性及缺乏症相关知识来分析。维生素是维持人体正常生命活动所必需的一类小分子物质，缺乏不同的维生素会引发不同的病症。维生素A又名视黄醇，它对眼睛的健康至关重要，人体缺乏维生素A，会影响视网膜的正常功能，进而导致干眼病、夜盲症等。维生素E是一种脂溶性维生素，具有抗氧化等作用，缺乏维生素E可能会导致生殖障碍、肌肉萎缩、贫血等，但皮肤炎症、脚气病是缺乏维生素B1所导致的病症，并非缺乏维生素E的症状。维生素H又称生物素，它参与体内多种代谢过程，人体缺乏生物素会影响毛发的正常生长，导致脱发。维生素M又称为叶酸，它在细胞分裂和生长过程中发挥重要作用，缺乏叶酸将影响细胞的正常分裂和发育，导致白细胞减
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