浙江温州市文化旅游信息中心招聘编外工作人员笔试模拟试题及答案详解1套.docxVIP

浙江温州市文化旅游信息中心招聘编外工作人员笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、19世纪，俄国的一位化学家发现并发表了世界上第一份元素周期表，这位化学家是（）。

A.罗蒙诺索夫

B.法拉第

C.克塞尔

D.门捷列夫

【答案】：D

【解析】本题考查科学常识中元素周期表的发现者。罗蒙诺索夫是俄国百科全书式的科学家、语言学家、哲学家和诗人，在化学、物理学等多个领域都有重要贡献，但他并非元素周期表的发现者。法拉第是英国物理学家、化学家，也是著名的自学成才的科学家，他在电磁学方面成就显著，如发现电磁感应现象等，并非元素周期表的发现者。克塞尔在化学领域没有因发现元素周期表而闻名。门捷列夫是19世纪俄国化学家，他发现并发表了世界上第一份元素周期表，按照相对原子质量由小到大排列，将化学性质相似的元素放在同一纵行，制出了元素周期表，并据此预见了一些尚未发现的元素。所以正确答案是发现和发表了世界上第一份元素周期表的19世纪俄国化学家门捷列夫。

2、实践：认识（）

A.矛盾：发展

B.内因：外因

C.整体：部分

D.物质：意识

【答案】：D

【解析】实践和认识是作用与反作用的关系，物质和意识同样是作用与反作用的关系，所以得出该结论。

3、高血压病人营养治疗原则中最重要的是（）。

A.减少热量摄入

B.减少脂肪摄入

C.限盐

D.多吃鱼和大豆

【答案】：C

【解析】高血压病人的营养治疗需综合考虑多方面因素。减少热量摄入可一定程度控制体重，利于血压管理，但不是最重要的原则。减少脂肪摄入，能降低血液中脂质含量，减轻血管负担，对高血压防治有帮助，不过并非最关键。多吃鱼和大豆可提供优质蛋白质等营养，对健康有益，同样不是核心要点。而盐的摄入与高血压关系紧密，过量的盐会使体内钠离子增多，导致水钠潴留，增加血容量，进而升高血压。因此，高血压病人营养治疗原则中最重要的是限制盐的摄入。

4、××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告，（）要素可以省略。

A.标题

B.正文

C.主送机关

D.成文日期

【答案】：C

【解析】公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用的公文。在公告中，标题是用来概括公告主要内容、表明发文主体和性质的，不能省略。正文是具体阐述公告内容的部分，缺少正文就无法传递关键信息，所以不能省略。成文日期用于表明公文生效的时间，是公文的重要组成部分，也不能省略。而主送机关是公文的主要受理机关，公告是面向全社会发布的公文，通常没有特定的主送对象，所以主送机关可以省略。

5、2019年9月，中俄总理第二十四次定期会晤在（）举行。

A.莫斯科

B.北京

C.圣彼得堡

D.上海

【答案】：C

【解析】2019年9月，中俄总理第二十四次定期会晤在北京举行。该会晤是中俄两国政府间定期举行的重要机制性活动，对于推动中俄全面战略协作伙伴关系持续、健康、稳定发展具有重要意义。而莫斯科是俄罗斯首都，圣彼得堡是俄罗斯重要城市，上海是中国重要城市，但均不是此次会晤举办地。所以该题的正确答案是北京。

6、下列说法不正确的是（）。

A.地壳中含量最多的金属——铜

B.内蒙古境内最大的湖泊——呼伦湖

C.最早发现X射线的科学家——伦琴

D.我国最大的内陆咸水湖——青海湖

【答案】：A

【解析】地壳中含量最多的前五位元素是氧、硅、铝、铁、钙。其中，氧是非金属气态单质，硅是非金属固态单质，铝是地壳中含量最多的金属元素。

7、辩证唯物主义认为，人们想问题、办事情的出发点是（）。

A.客观存在的事实

B.主观意识的状况

C.事物之间的联系

D.主体客体的关系

【答案】：A

【解析】辩证唯物主义强调物质决定意识，世界的本质是物质，物质具有第一性。这就要求我们在认识世界和改造世界的过程中，必须坚持一切从实际出发。人们想问题、办事情的出发点应该是客观存在的事实，因为只有基于客观事实，我们才能获得正确的认识，进而制定合理的计划和行动方案。而主观意识的状况是对客观世界的反映，它本身是第二性的，不能作为出发点，否则会陷入主观主义的错误，导致决策和行动脱离实际。事物之间的联系是客观存在的，我们需要通过对客观事实的研究和分析来把握这些联系，但它不是想问题、办事情的出发点。主体客体的关系体现的是认识和被认识、改造和被改造的关系，同样要以客观存在的事实为基础，也不能作为出发点。综上所述，人们想问题、办事情的出发点是客观存在的事实。

8、在人事配置方面，某私企对于工作效果极不理想的职员，领导有权决定将其辞退；而政府某组织若要裁员节流，则需经过一系列合法程序的批准。产生这种差异的原因是（）。

A.两者管理思想不同

B.两者管理权来源不同

C.政府部门层级化严重

D.私人企业更加人性化

【答案】：B

【解析】私企和政府组织在人事配