- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年天津市北辰区卫健系统事业单位招聘8人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、非程序性决策是一种常见的决策类型,下列关于非程序性决策的认识,说法错误的是()。
A.非程序性决策针对的主要是非结构性问题
B.非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
C.非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题,是非常规性决策
D.非程序性决策所赖以进行的信息不完全,变量与变量间的关系模糊、不确定
【答案】:B
【解析】非程序性决策是针对非结构性问题,用来解决以往没有先例可循的新问题,属于非常规性决策,其进行决策所依赖的信息不完全,变量与变量间的关系模糊、不确定。而常规的、重复性的、确定性的问题对应的是程序性决策,并非非程序性决策,所以此说法错误。
2、当事人不服A市B县政府委托C乡政府所作出的行政行为,申请行政复议时,复议机关是()。
A.C乡人民政府
B.B县人民政府
C.B县人大常委会
D.A市人民政府
【答案】:D
【解析】行政复议通常应向作出具体行政行为的行政机关的上一级行政机关提出。本题中,C乡政府是受B县政府委托作出行政行为,根据相关规定,由行政机关委托的组织所作的具体行政行为,委托的行政机关是被申请人。所以这里被申请人是B县政府,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。本题中向上一级主管部门申请即向A市人民政府申请复议,但B县政府的上级主管部门一般不考虑,通常就是向其本级人民政府申请复议,即向B县人民政府申请行政复议。而C乡人民政府是受委托机关,不是行政复议的被申请人,也不能作为复议机关;B县人大常委会是地方国家权力机关的常设机关,不是行政复议机关;A市人民政府不属于通常情况下针对本题情形的复议机关。所以复议机关是B县人民政府。
3、在某些特殊紧急情况下,基于国家安全、社会稳定和公共利益的特殊需求,行政机关能够在一定限制条件下,采取无法律依据或与法律相抵触的措施。这体现了行政法的()。
A.行政合法性原则
B.行政合理性原则
C.行政应急性原则
D.自由裁量原则
【答案】:C
【解析】该题主要考查对行政法各项原则的理解和区分。在特殊紧急情况下,行政机关为了国家安全、社会稳定和公共利益的特别需要,可在限制条件下采取没有法律依据或者同法律相抵触的措施,这体现的是行政应急性原则。行政合法性原则强调行政机关的行政行为必须严格依据法律规定,符合法律的要求,不能超越法律权限,更不能采取没有法律依据或与法律相抵触的措施,所以题干表述不属于行政合法性原则。行政合理性原则侧重于行政行为的内容要客观、适度、符合理性,主要针对行政裁量权的行使,确保行政行为合理公正,而题干重点在于特殊紧急情况下突破法律规定采取措施,并非强调行为的合理性,故不属于行政合理性原则。自由裁量原则是指行政机关在法律规定的幅度、范围等条件下,有一定的自主决定权力,但这种裁量权是在法律允许的框架内,并非可以采取与法律相抵触的措施,因此题干也不符合自由裁量原则。而行政应急性原则是指在特殊紧急情况下,出于维护国家安全、社会秩序或公共利益的需要,行政机关可以采取没有法律依据或者与法律相抵触的措施,但事后需经有权机关的追认方可有效,与题干描述相符。综上,答案体现的是行政应急性原则。
4、马克斯·韦伯提出()。
A.管理是有组织性的
B.管理遵循对事不对人的原则
C.管理的人本规律
D.组织职能具有合理性、有序性和规范性
【答案】:B
【解析】马克斯?韦伯是德国著名社会学家,他提出了理想的行政组织体系理论。该理论强调组织的管理遵循对事不对人的原则,在组织中,人员的任用和晋升等都依据客观的标准,而不是个人的情感或关系等因素。认为管理是有组织性的并非韦伯的独特观点;管理的人本规律强调以人为中心进行管理,这和韦伯强调的科层制等理论重点不同;组织职能具有合理性、有序性和规范性表述比较宽泛,不是韦伯提出的关键内容。所以正确答案是管理遵循对事不对人的原则。
5、在温暖的环境中,苹果、梨放久了会逐渐变成空心,重量明显减轻。其主要原因是()
A.苹果、梨的蒸腾作用散失了较多的水分
B.苹果、梨的呼吸作用消耗了其中的有机物
C.苹果、梨的中央被细菌、真菌分解掉了
D.苹果、梨细胞的分裂和生长停止
【答案】:B
【解析】在温暖环境中,苹果、梨进行呼吸作用,会消耗自身储存的有机物,导致重量减轻并逐渐空心,而蒸腾作用主要散失水分,并非空心主因,也不是被细菌真菌分解或细胞分裂生长停止所致。
6、公众是环境最大的利益相关人,拥有保护环境的最大动机,只要有合适的渠道,就能释放出巨大能量。中国公众目前的环
您可能关注的文档
- 2024年天津市北辰区事业单位招聘22人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年天津市北辰区事业单位招聘22人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年天津市北辰区事业单位招聘22人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2024年天津市北辰区事业单位招聘22人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2024年天津市北辰区事业单位招聘22人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2024年天津市北辰区事业单位招聘22人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2024年天津市北辰区事业单位招聘22人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2024年天津市北辰区事业单位招聘22人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2024年天津市北辰区事业单位招聘22人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2024年天津市北辰区事业单位招聘22人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2024年天津市北辰区卫健系统事业单位招聘8人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年天津市北辰区卫健系统事业单位招聘8人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年天津市北辰区卫健系统事业单位招聘8人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年天津市北辰区卫健系统事业单位招聘8人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年天津市北辰区卫健系统事业单位招聘8人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年天津市北辰区卫健系统事业单位招聘8人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年天津市北辰区卫健系统事业单位招聘8人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2024年天津市北辰区卫健系统事业单位招聘8人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2024年天津市北辰区卫健系统事业单位招聘8人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2024年天津市北辰区卫健系统事业单位招聘8人笔试模拟试题含答案详解.docx
文档评论(0)