广东珠海市市直机关事业单位招聘合同制职员笔试模拟试题及答案详解1套.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.82万字
  • 约 43页
  • 2025-06-27 发布于山东
  • 举报

广东珠海市市直机关事业单位招聘合同制职员笔试模拟试题及答案详解1套.docx

广东珠海市市直机关事业单位招聘合同制职员笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、大型、中型非营运载客汽车自注册登记之日起()以内,每年检验1次。

A.5年

B.6年

C.8年

D.10年

【答案】:D

【解析】根据相关规定,大型、中型非营运载客汽车从注册登记之日起10年以内每年检验1次。所以正确答案应选描述为10年的选项。

2、在社会调查中,以事物和现象的真实状况作为调查的前提与依据,所体现的基本原则是()。

A.客观性原则

B.相关性原则

C.整体性原则

D.层次性原则

【答案】:A

【解析】本题考查社会调查的基本原则。社会调查是一种有目的、有计划、有系统地搜集有关研究对象社会现实状况或历史状况材料的方法。社会调查的基本原则有客观性原则、相关性原则、整体性原则、层次性原则等。客观性原则强调在社会调查中,要以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据,不主观臆断、不夸大或缩小事实,如实反映社会现象的本来面目。相关性原则是指在社会调查中,要关注调查内容与研究目标的相关性,确保所收集的信息能够为研究问题提供有价值的支持。整体性原则要求在社会调查中,把研究对象看作一个有机的整体,全面地、系统地考察事物的各个方面及其相互关系,而不是孤立地看待个别现象。层次性原则是指在社会调查中,要认识到社会现象具有不同的层次结构,在研究过程中要考虑到不同层次之间的区别和联系。题目中明确提

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档