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医院纪检监察室工作制度

第一章总则

第一条为进一步加强医院党风廉政建设和反腐败工作，规范纪检监察室的工作程序，提高工作效率，确保医院各项工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和上级纪检监察机关的有关规定，结合医院实际，特制定本制度。

第二条纪检监察室是医院党风廉政建设和反腐败工作的专门机构，负责监督检查医院各部门、各科室及其工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的情况，查处违纪违法行为，维护医院纪律，保障医院各项工作的正常开展。

第三条纪检监察室工作应当坚持以下原则：

1.坚持党的领导，确保纪检监察工作正确的政治方向；

2.坚持依法依规，严格按照法律法规和政策规定开展工作；

3.坚持实事求是，客观公正地处理问题；

4.坚持群众路线，依靠群众开展工作；

5.坚持惩前毖后、治病救人，注重教育防范。

第二章工作职责

第四条纪检监察室的主要职责包括：

1.监督检查：监督检查医院各部门、各科室及其工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的情况，确保政令畅通；

2.案件查处：受理对医院工作人员违纪违法行为的检举、控告，调查处理违纪违法案件；

3.廉政教育：开展党风廉政教育和反腐败宣传教育，提高党员干部和职工的廉洁自律意识；

4.制度建设：建立健全医院党风廉政建设和反腐败工作的各项制度，完善监督机制；

5.效能监察：对医院各部门、各科室的工作效能进行监察，促进工作效率和服务质量的提高；

6.信访处理：受理和处理群众来信来访，维护群众的合法权益；

7.其他工作：完成上级纪检监察机关和医院党委交办的其他工作。

第三章工作程序

第五条监督检查程序：

1.制定计划：根据上级纪检监察机关和医院党委的要求，结合医院实际，制定年度监督检查工作计划；

2.组织实施：按照计划安排，组织开展专项检查或日常监督检查；

3.发现问题：通过查阅资料、实地查看、个别谈话等方式，发现存在的问题；

4.提出建议：针对发现的问题，提出整改意见和建议；

5.督促整改：跟踪督促相关部门、科室落实整改措施，确保问题得到有效解决；

6.报告结果：将监督检查情况及整改结果向医院党委和上级纪检监察机关报告。

第六条案件查处程序：

1.受理举报：通过来信、来访、电话、网络等多种渠道，受理对医院工作人员违纪违法行为的检举、控告；

2.初步核实：对受理的举报进行初步核实，确定是否需要立案调查；

3.立案调查：经初步核实，认为需要追究党纪政纪责任的，报经医院党委批准后立案调查；

4.调查取证：通过查阅资料、询问证人、调取证据等方式，全面收集案件相关证据；

5.案件审理：对调查终结的案件进行审理，提出处理意见；

6.作出决定：根据审理结果，作出党纪政纪处分决定或其他处理决定；

7.执行决定：将处分决定或其他处理决定送达被处分人，并监督执行；

8.案件归档：将案件材料整理归档，确保案件资料的完整性和保密性。

第七条廉政教育程序：

1.制定计划：根据医院党风廉政建设工作要求，制定年度廉政教育计划；

2.组织实施：通过举办培训班、讲座、座谈会等形式，组织开展廉政教育活动；

3.宣传教育：利用医院内部刊物、网站、宣传栏等载体，广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作的政策法规及典型案例；

4.效果评估：对廉政教育活动的效果进行评估，不断改进教育方式方法。

第八条制度建设程序：

1.调研论证：通过调研、座谈等方式，了解医院党风廉政建设和反腐败工作的实际情况，论证制度建设的必要性和可行性；

2.起草制度：根据调研论证结果，起草相关制度草案；

3.征求意见：将制度草案广泛征求各部门、各科室的意见和建议；

4.修改完善：根据征求意见情况，对制度草案进行修改完善；

5.审议通过：将修改后的制度草案提交医院党委会审议通过；

6.发布实施：将审议通过的制度正式发布实施，并组织相关人员进行学习培训。

第九条效能监察程序：

1.确定对象：根据医院工作重点和群众反映的热点问题，确定效能监察的对象和内容；

2.制定方案：制定详细的效能监察工作方案，明确监察的目标、方法、步骤等；

3.组织实施：按照方案要求，组织开展效能监察工作；

4.发现问题：通过实地查看、查阅资料、个别谈话等方式，发现工作中存在的问题；

5.提出建议：针对发现的问题，提出改进工作的意见和建议；

6.督促整改：跟踪督促相关部门、科室落实整改措施，确保问题得到有效解决；

7.报告结果：将效能监察情况及整改结果向医院党委和上级纪检监察机关报告。

第十条信访处理程序：

1.受理信访：通过来信、来访、电话、网络等多种渠道，受理群众的信访事项；

2.登记分类：对受理的信访事项进行登记，并根据内容进行分类；

3.调查核实：对信访反映的问题进行